岗位：全职
年龄：不限
职位详情
1 体系文件管理：根据事业部要求落实管理文件控制制度，包括各项管理文件的发放、更新与检查，同时对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。
2 招聘管理：协助经理及主管开展招聘工作，搜索简历、邀约候选人、组织面试等。
3 薪酬管理：计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
4 考勤管理：汇总、审核社区各部门排班表、月度考勤结果，进行工时核算，管理各部门加班及请休假管理。
5 绩效管理：协助经理及主管进行绩效管理，做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
6 员工关系管理：办理社区员工录用、调动、奖惩、离职、退休手续；做好社区员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
7 协助执行社区培训计划，组织开展社区各类培训，建立员工培训档案，统计、更新各项培训数据。
8 参与筹划及组织员工活动、员工关怀计划、荣誉体系等。
9 完成领导交办的其他工作。
工作地点
杭州西湖区泰康之家大清谷西湖转塘清谷路333号
