九州通医药集团股份有限公司 VIP
汉阳区·龙阳街道5年以上大专
五险8小时工作制周末双休职称晋升带薪年假
7-1
一、岗位职责：
1.重点负责组织实施全院医疗及DRG工作；
2. 制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价；
3. 组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作；
4. 协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等。
二、任职要求：
1. 本科以上学历， 年龄30-45岁；
2.有二级综合医院医疗管理工作和DRG经验者优先
3.具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设；
4.沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿
四、工作时间：医院岗位工作时间8点到5点半
九州通医药集团股份有限公司 VIP
汉阳区·龙阳街道5年以上本科
五险8小时工作制周末双休职称晋升带薪年假
7-1
一、工作内容：
1.根据单位发展战略和人力资源规划，配合用人部门确定招聘需求，制定并执行招聘计划；
包括人才寻访、面试甄选、录用沟通、入职跟进等；
2.收集和分析招聘数据，评估招聘渠道的有效性和招聘效果，提出改进建议，定期向上级汇报招聘进展和分析结果。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、医学相关或管理学相关专业；
3、三年以上医疗类人才招聘工作经验；
4、有二级或以上医院人力资源部门招聘工作经历优先。
然后有需要陌拜精英人才，需要少量出差。
三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿
四、工作时间：医院岗位工作时间8点到5点半
九州通医药集团股份有限公司 VIP
汉阳区·龙阳街道10年以上本科
五险8小时工作制周末双休职称晋升带薪年假
7-1
一、工作内容：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历，大内科专业或者临床医学等相关专业；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
4、有国内百强医院工作或交流学习经验优先。
三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿
四、工作时间：8点到5点半
武汉经济技术开发区（汉南区）沌阳街碧湖社区卫生服务站
汉阳区1年以上中专
五险绩效奖金包吃
7-1
岗位职责：
1、负责来院人员的基本咨询，完成接待、指引、介绍等流程，提供优质的候诊服务；
2、负责关注现场服务环境，协助并配合门诊护士完成门诊安排、分诊等工作；
3、对所有来电进行接听，及时反馈，做好承上启下沟通工作；
任职要求：
1、 中专以上学历，护理相关专业优先。
2、 1年以上工作经验，有医药行业背景或导医、前台客服接待相关工作经验优先。
3、 做事有耐心、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰。
4、 具有团队精神、适应能力强。
5、 具有良好的沟通应变能力和服务意识。
福利：
1、 无夜班，中午有工作餐补；
2、 全勤奖、绩效奖。
3、 节日福利，国家法定节假日圴有节日礼品发放。
4、 较健全的员工双向晋升发展通道、培训机制。
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道3年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
7-1
一、工作内容：
1、制定财务审批报销流程。
2、审核凭证、记账报税、按时出具报表。
3、做好工资核算、往来账款核算。
4、每日营收数据整理、做好资金核对管理、现金每日盘点、
5、做好固定资产、存货的定期盘点，核对库房出入库数据。
6、做好内外部控制，风险防控。
7、完成上级交代的数据整理工作出具相应表格资料。
8、做好凭证报表管理工作，并严格执行保密制度。
9、做好工商、税务、社保等部门的外联工作。
二、任职要求：要求具有初级以上会计职称、3年以上工作经验、能独立处理记账报税工作。熟练使用电子表格，电子文档。工作认真负责、思维缜密。
三、福利待遇：工作餐、社保、医保、节假日福利、年假福利
四、工作时间：8小时制
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
7-1
一、岗位职责
1. 战略规划：参与制定医院中长期发展战略，统筹运营管理目标，推动医院高效、可持续发展。
2. 运营管理：
- 优化医院业务流程，提升医疗服务质量与患者满意度；
- 监督各部门（如门诊、住院、医技、后勤等）的运营效率，协调资源分配；
- 推动信息化建设，提升数字化管理水平。
3. 绩效提升：
- 制定运营指标（如门诊量、住院率、成本控制等），定期分析数据并提出改进方案；
- 牵头开展绩效考核，优化激励机制。
4. 品牌建设：协助市场部门开展品牌推广、患者关系管理及对外合作。
5. 合规管理：确保医院运营符合国家医疗卫生政策及法律法规要求。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 年龄40岁以下（视情况调整），本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理等相关专业；
- 5年以上医院运营管理或相关岗位经验，熟悉医疗行业政策及运营模式。
2. 核心能力：
- 具备优秀的统筹规划、数据分析及决策能力；
- 精通医院业务流程（如DRG/DIP医保支付、科室协作等）；
- 熟练使用办公软件及医院管理系统（HIS、ERP等）。
3. 优先条件：
- 三级医院或大型民营医院管理经验者优先；
- 持有医疗管理类证书（如MHA、PMP等）优先。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道1年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
7-1
一、工作内容：中医科前台接待导诊接待 挂号打单行政统计等
二、任职要求：有责任心，态度和蔼，热情有耐心 长相端庄
三、福利待遇：包吃包住，转正后买社保薪资2500-4000
四、工作时间：早8晚8，两班
武汉亚心总医院
汉阳区·江堤街道不限本科
7-1
招聘岗位：财务专员多名
岗位职责：
1、负责日常财务收入、成本与费用核算，会计凭证的审核与录入，付款计划提单与核销，财务资料整理及归档等工作，确保账务清晰完整；
2、负责审核员工的费用报销单据及相关凭证，确保符合公司各项制度；
3、负责供应商付款安排及对账，确保付款及时准确，核算代销应付货款、跟踪项目进度，每月对备用金、应收应付、其他往来款进行清理；
4、辅助完成各类财务报表编制，包括编制和登记各类明细账、总账，参与月度及年度结账工作；
6、辅助公司纳税申报及缴纳，以及其他各项涉税事项的处理；
7、参与并优化财务团队的日常运作，完成上级交办的其他财务相关任务。
需注意，以上为整体工作范畴，实际岗位职责将依据最终定岗确定，公司会综合员工技能、经验与团队协作需求进行合理分工。
我们将提供：
1、薪酬：13薪+年终奖
2、福利：员工食堂+用餐补贴+节日福利+生日福利+带薪年假+待产假等
3、用工保障：一经入职，我们将与您签订正式劳动合同，并于试用期缴纳五险一金
4、技能提升：完善的培养及轮岗机制，助力您的快速成长；集团化、国际化的公司平台，提供您更加开拓的视野
欢迎优秀毕业生的加入，与我们一同朝着“世界”迈步，为更好的明天而奋斗！
任职要求：
1、该岗位仅限近期已毕业或即将毕业的本/硕生；
2、会计、财务管理或相关专业本科及以上学历；
3、通过英语六级；
4、具备较强的学习能力、数据分析及处理能力；
5、有财务实习经验者，熟悉操作财务软件、Excel者优先；
6、部分岗位通过日语N2级者优先。
武汉亚心总医院
汉阳区·江堤街道5年以上本科
7-1
岗位职责：
1、协助制定和实施整体人才招聘策略，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘流程的设计及优化等；
2、对接业务科室，了解其业务特点和人才需求，为各科室提供专业的人才寻访服务；
3、执行各项招聘工作的开展，高效推进招聘进度，实现人才需求的交付，确保招聘计划完成；
4、分析招聘数据，持续改进招聘流程，提高招聘效率和质量；
5、负责处理人事运营管理具体工作；
6、完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限;
2、有5年以上人力资源相关工作经验，熟悉相关工作知识及流程；同时具备3年及以上招聘经验，有医疗人事招聘岗位工作经历者优先录用；
3、良好人际沟通能力，强烈的责任心和工作主动性。
上班时间：
8：00-17：30 周六上午上半天 每周5.5天工作制
福利待遇：
入职缴纳五险一金，生日、节假日福利
职位福利：五险一金 、工作餐、节日福利
武汉亚心总医院
汉阳区不限本科
7-1
工作职责：
1.在科室负责人的领导下， 完成各项统计工作任务；
2.整理、审核门诊及住院日报表的计算机数据汇总情况，并按时报出日报；
3.按时完成各类统计报表的审核及汇总统计工作，完成季度和年度统计分析报告以及统计信息的及时反馈工作；
4.督促、指导临床各科做好统计数据的及时上报工作；
5.协助进行统计调查的设计并负责组织和实施；
6.负责统计资料的整理、保管和年度统计资料的汇编工作；
7.开展统计分析和统计预测；
8.负责做好统计咨询服务等工作；
9.负责做好上级各部门各类统计报表的网上直报工作
任职资格：
1.公卫流行病统计专业、信息管理等非医疗数据统计相关专业，本科及以上学历
2.应届生或1年以上院内病案管理和统计工作经验，从事医保相关信息化建设经验优先
3.能熟练操作计算机，熟练应用Office及SPSS统计软件
4.熟悉病案管理学和统计学的基本理论和专业知识
5.熟悉病案管理基本技术理论和病案管理工作方法，熟悉国家有关病案的法律法规，能熟练地进行病案管理工作中的各项操作，能使用病案的各种索引查找病案
6.能协助信息部不断完善病案管理系统统计模块
武汉亚心总医院
汉阳区5年以上本科
7-1
工作职责：
1.严格按照《病案质量检查评分标准》，对每月的出院病案质量进行检查审核，并做好记录；
2.重点对死亡、疑难、纠纷病历进行质量检查反馈；
3.主动学习、了解新开展的手术、专业检查和新药物的使用情况，遇到专业性很强的问题，及时与专业医师协商解决；
4.负责对新聘医生进行病历书写的岗前培训；
5.定期对全院临床医师进行病历书写培训；
6.遵守医德医风规范要求。
任职资格：
1.医学专业本科及以上
2.具有执业医师执照，医师资格证书
3.主治医师以上专业技术职称
4.5年以上临床工作经验
武汉亚心总医院
汉阳区1年以上大专
7-1
职位概要：
接受各类患者的咨询，日常重症患者的登记，部门内部文档管理等。
主要工作职责：
1.负责接受门诊住院各险种各地区患者的咨询和解答，每月完成汇总统计；
2.负责日常重症患者的登记，留存相关资料归档；
3.负责医保对外宣传资料的维护和更新，保障宣传屏的正常工作；
4.定期汇总分析咨询内容，根据重点问题和常见问题提出改进建议；
5.负责部门内部文档管理、物料领用、考勤管理及各流程的申报；
6.查看院内各工作群，及时落实院内规定制度；
7.落实部门内部基础质量管理工作，保 证办公室内整洁；
8.完成上级指派的临时工作。
教育背景：相关专业专科以上学历
工作年限：从事相关工作1年以上
专业知识及技能：熟练应用各种办公软件，能按要求编制各种表格、熟悉医保政策、了解物价政，沟通能力强，保密意识强。
武汉亚心总医院
汉阳区1年以上本科
7-1
岗位职责：
1.负责所分管范围科室程序文件的编制工作；
2.负责所分管范围科室质量管理体系三级文件编写的辅导、对标审核工作；
3.负责所分管范围科室三甲创建规章制度、流程和工作常规的检查、反馈及推进改进工作。
4.负责编制所分管范围质量管理工作计划与总结。
5.负责所分管范围科室三甲创建规章制度、流程和工作常规的检查、反馈及推进改进工作。
6.参与医院内外审检查工作，推进问题改进；
7.完成其他上级交办事宜。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理/医护相关专业
2.从事相关工作1年以上
3.熟练使用医院信息系统及各类办公软件
武汉亚心总医院
汉阳区5年以上大专
7-1
岗位职责：
1、负责医院所有呼叫电话的接听、转接、登记、统计及事务转达等工作；
2、及时准确解答患者各类咨询，对疑难问题先记录再反馈，遇急救、特殊、突发事件，在规定时间内准确无误地通知相关人员并做好记录；
3、负责出院和门诊患者的满意度随访，按时统计，并形成报表；
4、协调督促：院内会诊完成情况，专科和专家随访情况；
5、及时收集医院各种医疗技术和服务信息，并更新知识库
岗位要求：
◆ 护理或其它医疗专业大专及以上学历
◆ 从事护理或医疗相关临床工作，妇产科专业优先
◆ 从事临床（内、外、妇、儿科）工作5年以上
◆ 年龄小于35岁
◆ 能倒夜班（一周一 次）
职业素养要求：
◆ 普通话标准，吐词清晰，语音甜美、柔和、亲切；
◆ 善于沟通，口头表达能力强，处事沉着稳重，有一定的协调能力；
◆ 护理/医学专业知识较扎实、临床经验较丰富，熟悉医院常规工作流程，自主学习能力强；
◆ 工作积极主动、严谨认真，协作性好，团队意识强；
◆ 熟练运用信息化办公软件，打字速度＞40字/分钟。
武汉亚心总医院
汉阳区3年以上大专
7-1
岗位职责：
1. 严格执行“首诉负责制”，****接线人员对所受理的事宜全程负责；
2. 遵守话务规范用语，以饱满的热情，亲切的态度，认真接听或转接每一通电话；
3. 及时准确解答来电者各类咨询，对疑难或医学相关问题立即转至咨询员，在无法转接的情况下，将咨询内容详细记录并及时反馈；
4. 负责预约诊疗，包括预约挂号、预约检查、空中救援等工作；
5. 后勤督促提醒：
5.1 每日跟进各类后勤维修工单完成情况，并协调、督促落实；
5.2 每日跟进车辆调度工单的完成情况，并督促落实；
5.3 了解医疗设备配送情况；
6. 遇急救、特殊、突发事件，及时、准确通知相关人员，同时向上级汇报并做好记录；
7. 严格执行交接班制度，以保 证工作连续正常运行；
8. 负责维护话务系统，确 保功能完好
话务员岗位要求：
专业背景及年龄：
◆学历：英语或播音主持专业大专及以上学历
◆工作年限：从事相关专业工作3年以上
◆年龄：小于30岁
职业素养要求：
◆ 普通话标准，吐词清晰，语音甜美、柔和、亲切；
◆ 善于沟通，口头表达能力强，处事沉着稳重，有一定的协调能力；
◆ 自主学习能力强，具备良好的适应通力；
◆ 工作积极主动、严谨认真，协作性好，团队意识强；
◆ 熟练运用信息化办公软件，打字速度＞40字/分钟
武汉亚心总医院
汉阳区1年以上本科
7-1
1. 管理挂号大厅就诊环境，定期巡视，保持干净整洁、安全，各显示屏播放正常，无吸烟等不文明现象；
2. 主动热情接待患者，准确导诊，有序协助患者挂号、取号等工作，及时护送重症及行动不便的患者；
3. 认真解答患者的咨询，严格首问负责制，对不能回答问题请教后再作回复；
4. 耐心细致做好便民服务：如更改患者信息资料、复印病历接待登记、联系住宿陪护、打印图片、协助预约等；
5. 受理患者的各类意见、定时收集患者意见箱，对患者的一般意见或建议能解决的尽量及时解决，不能解决的问题及时请教上级；对医疗质量或其它较大投诉及时反馈至医务办或相关部门，并及时反馈至上级；
6..负责部门物资及设备的领取、维修和保管；
7.提前作好亚心来院检查/入院患者的相关准备，热情接待亚心转总院住院的患者；
8.完成每月患者感谢信的统计汇总工作。
武汉亚心总医院
汉阳区不限本科
7-1
工作职责：
1.参与医疗质量与医疗安全督导检查，并汇总分析；
2.负责医疗部分信息填报工作；
3.负责来文、来函的登记、整理、分类、归档，统一管理；
4.发生突发事件，及时处理反馈；
5.协助主任、副主任管理临床路径和单病种工作、新技术新项目工作、重点专科、医疗技术、司法鉴定等工作；
6.协助修订完善医疗核心制度及相关医疗质量管理制度；
7.督促全院医务人员认真贯彻执行各项医疗卫生法律、法规、规章、诊疗规范，积极提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故；
8.完成安排的其它工作。
武汉亚心总医院
汉阳区不限本科
7-1
负责全院出院病历的回收、整理、归档、保管、调阅及复印工作；负责临床医、教、研病案的调阅、病案信息查询工作
工作职责：
1. 负责全院出院病历的回收整理归档、保管利用及复印工作
2. 负责临床医、教、研病案的调阅、病案信息查询及提供病案资料扫描服务工作
3. 根据要求和有关规定，向患者或保险公司等单位提供病案复印件
4. 合理安排、及时对翻拍病案进行转运，并送至仓库存储
5. 遵守医德医风规范要求
岗位要求：
1.卫生事业管理或其他相关专业、本科及以上学历
2.熟悉病案管理相关法律法规和工作流程
3.熟练使用WORD文档及EXCEL表格制作，打字不少于60字/分钟
4.工作认真、严谨、细致、责任心强、有良好的职业道德操守
武汉亚心总医院
汉阳区3年以上本科
7-1
在公共卫生科主任的领导下，负责全院公共卫生管理工作和协助医务部落实医院突发公共卫生事件的处理和调查等相关工作。
工作职责：
1、及时收集、报告突发公共卫生事件信息、参与调查与处置；
2、协助科主任完成公共卫生科职责范围内的工作。
3、协助科主任组织安排全院传染病防治、慢性非传染性疾病管理、健康教育管理、突发公共卫生事件应急等各项工作。
4、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作；
5、接受疾病预防控制机构的业务督导与检查；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、公卫专业本科以上学历，持有公卫医师执照
2、从事公共卫生和医院管理类工作3年以上
3、具有良好的管理、沟通、协调能力、执行力。
4、良好的综合分析能力、语言表达和文字综合能力。
5、良好的电脑操作能力。
6、身体健康，心理素质良好。
武汉亚心总医院
汉阳区1年以上大专
7-1
工作职责：
1.在门办负责人和科室护士长领导及指导下完成门诊各区域除医疗操作以外的工作
2.严格遵守医院的各项规章制度，卫生管理法律法规和有规定，积极、热情、主动为患者服务
3.导诊服务：指导自助机服务（挂号、取号、复诊叫号、打印清单、测血压等）环境和便民服务指导，指导预约挂号流程
4.巡诊服务：了解候诊患者需求，根据需求落实服务，公共环境维护，发现不安全环境，及时通知或协助干预
5.消毒隔离：环境（诊室、公共）；仪器（日常保养）
6.文件及档案管理工作、科室7S管理、领取物资及月底盘存工作
7.辅助入院处主班办理入院，除危重以外的患者入院护送
任职资格：
1.专科及以上学历；
2.熟悉医院感染预防与控制相关知识
3.掌握基础护理相关理论知识
4.熟悉门诊环境管理要求
5.具有较强沟通协调能力、亲和力
6.熟练掌握办公软件的使用
