业务院长

30K~50K
武汉顾连康复医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-25
一、岗位职责: 1、收集了解行业信息,根据本院经营战略,制定年度医疗工作规划并组织落实。 2、负责本院医疗业务工作, 组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作 。 3、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高人员工作效率和质量。 4、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 6、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 7、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8、必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。 9、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 10、对接其他医院,与其他医院建立友好合作关系,推动医院发展。 11、完成上级领导指派的其他事项。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学相关专业; 2、有3年及以上科主任或业务副院长岗位工作经历; 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、判断与决策能力,有武汉市人脉资源优先考虑。
武汉顾连康复医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-25
岗位职责: 1.组织制订医保部的工作计划和工作总结 2.负责医保部相关制度的制订和完善 3.组织传达、宣传、执行各级工伤保险政策和规定 4.组织开展医保部日常工作 工作时间百比: 5.监督、检查医保政策和规定重点内容的执行情况 6.组织全院医保费用的报账 7.负责院外医保相关的外联和协调工作 8.负责组织实施工伤及医保培训工作 9.负责内部管理工作 10.负责医保结算中心的管理及日常工作开展 11.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通 12.完成上级交办的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学、医学管理等相关专业; 2.有二甲综合医院3年以上医保管理工作经验 3.熟悉医保政策、具备临床医学知识、掌握工伤及医疗保险相关政策、具有一定的管理知识。
武汉顾连康复医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-25
1、配合分管院长负责医务部工作,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,解决团队中存在的问题。 7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 1、本科及以上学历,临床医学、基础医学或公共事业管理专业,5年以上医疗管理经验; 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力; 3、较高的沟通能力和信息化能力; 4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规; 5、了解各种常见疾病治疗知识。

人事

5K~7K
武汉顾连康复医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-25
职责描述: 1.人事管理,办理员工的入转调离手续。 2.信息系统建设及维护,根据医院发展规划,对医院信息系统的科室及人员配置进行构建。 3.社会保险及住房公积金,负责全院员工的五险一金的办理。 4.职称管理,负责医院职称聘任考评工作,员工职称报考资料地收集、审核、上报工作。 5.薪酬绩效管理,负责每月薪酬绩效数据统计、核算。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2.3年以上人力资源管理相关业务岗位工作经验,有医院人力资源工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识,掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。
武汉顾连康复医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济2年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-25
职责要求 1、在医务科室领导下进行工作。 2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。 3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5、查找再次入院和复诊病员的病案号,办理借阅病案手续。 6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,信息管理、卫生统计等相关专业 2.2年以上相关业务岗位工作经验 3.通晓卫生统计知识,掌握基本计算机应用知识,了解专业外语知识,具备较强的统计分析能力、科研能力。

医保主任

10K~15K
武汉知了康复医院
江夏区·佛祖岭街道3年以上本科
五险包住绩效奖金
6-23
职位描述 工作职责: 1、根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度并组织实施; 2、宣传医疗保险各项方针、政策、制度,定期组织全院医护人员开展医保知识培训学习; 3、关注医保政策,掌握医保诊疗范围和用药范围,传达医保文件精神,并贯彻执行; 4、协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题,并做好与各级社保、合疗管理部门的联系,促进医院医保、合疗工作良好运行; 5、参与住院医保病人的转院审核,接待参保患者的政策咨询和解释工作; 6、做好与政府医保机构的沟通协调,维护与政府医保相关机构的良好关系。 任职要求: 1、医疗临床,财务等相关专业; 2、熟悉医保政策,并较好的贯彻落实上级医保文件; 3、熟悉武汉市门诊,住院医保报销流程; 4、能指导医保记账,确保合法合规
武汉知了康复医院
江夏区·佛祖岭街道3年以上本科
五险包住绩效奖金
6-23
职位描述 1、根据武汉市医保的相关政策,制定本院的相关制度和规定,并进行检查和监督。 2、负责审核全院参保患者住院费用申报,每月上报医保中心各种材料,及时与财务部核对统筹付款事项,并积极做好医保拒付的申诉工作。 3、解答各种医保政策咨询,处理医疗保险日常事务。 4、协调与全院各相关科室的协作关系,解决和协调医保相关的投诉,解决医保住院患者在结算中出现的各种问题。 5、维护日常外联关系,接受主管部门对我院医保工作的检查和指导,并积极落实整改。 6、有DRG/DIP医保相关经验者优先 职位要求 专业要求 临床医学、护理学等临床相关科室
武汉知了康复医院
江夏区·佛祖岭街道1年以上大专
五险包住绩效奖金
6-23
工作内容: 1. 负责医院病案的收集、整理与归档,确保信息准确无误。 2. 协助完成医疗质量控制相关工作,包括但不限于数据统计分析、报告撰写等。 3. 参与医院内部医政管理流程优化,提出改进建议。 4. 定期参加相关培训活动,持续提升个人业务能力。 任职要求: 1. 临床医学、医学信息管理或相关专业背景,大专及以上学历。 2. 拥有1-3年医院病案管理或医政助理工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用办公软件(如Word, Excel等),具备良好的数据分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定工作压力。 5. 对医疗卫生行业有一定了解,熟悉相关政策法规。
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济1年以上大专
五险
6-17
一、工作内容: 1、负责医保、医政档案相关的资料撰写、整理、归纳、完善; 2、负责对外沟通,参加各类医保相关会议,对接区医保局、区卫健局等行业主管部门,实时接收、理解医保政策并在医院内做好上传下达,严格执行; 3、负责对接工程师,做好医院HIS系统的使用、维护、更新、完善; 4、负责医保对账、应收账款、回款等相关事宜; 二、任职要求: 1、年龄35岁以内,熟练使用Word、Excel、PPT等办公自动化软件; 2、跨部门沟通能力强,做事耐心、细心、严谨、有系统化思维,接受新事物及变化,学习能力强; 3、公文写作能力强; 4、具备基础财务知识或出纳经验者优先考虑; 5、具备大型集团化公司行政经验者优先考虑; 三、福利待遇: 1、综合薪资范围4K—6K(基本工资+绩效工资+全勤奖); 2、包中餐、晚餐,包住宿; 3、转正以后买五险; 4、法定带薪福利假期多,产假、哺乳假、育儿假、婚假、丧假、病假等等; 5、业务培训体系完善,横向+纵向晋升通道及机会多; 四、工作时间: 1、周一至周五:8:00—12:00;14:00—17:30,周六或者周日8:00—12:00,每周休息1.5天,有法定节假日;

导医台护士/护理(接收应届生)

3K~4K
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济不限大专
五险
6-17
一、工作内容: 做好医院一楼导医台咨询解释以及大厅指引、疏散、维护秩序等工作 二、任职要求: 1、有护士证; 2、细心耐心,主动性强,沟通能力强; 三、福利待遇: 1、包中餐、晚餐,包住宿(2人间,水电费自行承担); 2、转正以后买五险; 四、工作时间: 早班8:00—15:00,晚班15:00—22:00,白班8:00—17:30(有2小时午休)班次会根据业务发展,进行调整。 每周单休,另外有法定节假日休息
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济1年以上大专
五险
6-17
一、工作内容: 1、根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行; 2、落实财务部门岗位职责和人员分工,严格按照本公司会计制度和其他规定开展本公司的日常财务工作,加强会计核算及财务管理; 3、负责审核公司的各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作; 4、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析、决策和管理,做好高层领导的财务管理助手;做好对本部门工作的指导、监督、检查; 5、负责公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 6、负责公司财务报表、财务分析等各项资料的编制报送工作; 7、负责定期或不定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法; 8、搞好财务部门人力资源管理,建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质; 9、及时完成公司领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、具备初级会计职称; 2、年龄35岁以内,熟练使用Word、Excel、PPT等办公自动化软件; 3、跨部门沟通能力强,做事耐心、细心、严谨、有系统化思维,接受新事物及变化,学习能力强; 三、福利待遇: 1、综合薪资范围4K—6K(基本工资+绩效工资+全勤奖); 2、包中餐、晚餐,包住宿; 3、转正以后买五险; 4、法定带薪福利假期多,产假、哺乳假、育儿假、婚假、丧假、病假等等; 5、业务培训体系完善,横向+纵向晋升通道及机会多; 四、工作时间: 1、周一至周五:8:00—12:00;14:00—17:30,周六或者周日8:00—12:00,每周休息1.5天,有法定节假日;

运营经理

5K~10K
武汉江夏森合中西医结合诊所
江夏区5年以上大专
6-12
岗位职责: 1.负责诊所的日常运营管理,确保服务质量和运营效率 2.协调各部门工作,提升团队协作能力 3.参与制定运营策略,优化运营流程 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力,能够处理多任务并解决问题 2.拥有良好的沟通技巧,能够与团队和客户建立有效对话 3.能够适应快节奏工作环境,具有较强的适应性和学习能力
大连瑞思管理咨询有限公司
江夏区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金补充医疗保险年底双薪
5-29
三级专科医院招聘:招聘城市武汉+成都,均在招聘 1、配合分管院长负责医务部工作,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,解决团队中存在的问题。 7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 1、本科及以上学历,临床医学、基础医学或公共事业管理专业,5年以上医疗管理经验; 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力; 3、较高的沟通能力和信息化能力; 4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规; 5、了解各种常见疾病治疗知识。
武汉市江夏区达尔文咏旺口腔门诊
江夏区1年以上大专
五险住房公积金餐补节日福利员工旅游
5-12
【任职资格】 1.学历:大专以上学历,专业不限; 2.经验: 年龄23-34岁,有1年以上口腔经验,无口腔前台经验、应届、实习生不考虑哦; 3.能力:有客服、接待礼仪、咨询、面销相关经验的优先,做事机灵善于沟通; 3. 形象:身体健康,身材匀称、五官端庄、端庄大方、举止文雅,身高160cm以上,化淡妆; 4. 素养:爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,反应灵敏; 5. 加分:有咨询销售经验为佳,一般者5~6K,优秀者综合薪资可达6~8K。
武汉市江夏区社区卫生服务中心
江夏区大专
已结束
协和江南医院
江夏区5年以上本科
五险住房公积金定期体检节日福利带薪年假
3-14
职位职责 负责医院财务分析、成本分析,绩效分配、经济核算等财务会计业务和管理工作。 任职要求: 1、具有良好的政治素质和业务素质,遵守纪律,身心健康。 2、具有良好的品行,责任心强,坚持原则; 3、具有财务、会计本科及以上学历毕业; 4、高级会计师或注册会计师资格; 5、有三级医院财务会计主管工作经验5年以上。
协和江南医院
江夏区不限本科
五险住房公积金定期体检节日福利带薪年假
3-14
岗位职责: 1、负责医院软件项目的安装、调试、培训及日常维护; 2、负责服务器、数据库的安装、配置,解决医院网络应用和管理中的关键技术问题; 3、负责服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行; 4、掌握网络新技术,优化和扩展医院网络功能; 5、推动医院网络知识的普及,提供院内各科室及操作人员的网络知识培训; 6、完成医院安排的其他临时性工作任务; 7、有在三级医院信息科工作者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、医学信息或相关专业; 2、熟悉医疗行业业务流程、有HIS、PACS或LIS等医疗软件实施相关工作经验者优先; 3、熟悉大型数据库,精通ORACLE/ SQL SERVER数据库,熟悉c#/PB/Delphi开发语言的一种; 5、熟悉计算机硬件及网络的相关技术; 6、工作热情、主动、耐心,思路清晰,有独立分析解决问题的能力。
协和江南医院
江夏区3年以上本科
五险住房公积金定期体检节日福利带薪年假
3-14
岗位职责: 1、负责医院软件项目的安装、调试、培训及日常维护; 2、负责服务器、数据库的安装、配置,解决医院网络应用和管理中的关键技术问题; 3、负责服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行; 4、掌握网络新技术,优化和扩展医院网络功能; 5、推动医院网络知识的普及,提供院内各科室及操作人员的网络知识培训; 6、完成医院安排的其他临时性工作任务; 7、有在三级医院信息科工作者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、医学信息或相关专业, 中级以上职称; 2、熟悉医疗行业业务流程、有HIS、PACS或LIS等医疗软件实施相关工作经验者优先; 3、熟悉大型数据库,精通ORACLE/ SQL SERVER数据库,熟悉c#/PB/Delphi开发语言的一种; 5、熟悉计算机硬件及网络的相关技术,有三年以上从事软件开发及实施经历;有HIS和电子病历从业经验优先。 6、工作热情、主动、耐心,思路清晰,有独立分析解决问题的能力。
协和江南医院
江夏区不限硕士
五险住房公积金定期体检节日福利带薪年假
3-14
1、学历要求:硕士研究生(985、211院校毕业优先)。 2、年龄要求:在30周以下,身体健康。 3、专业要求:适合应聘岗位的相关专业。 4、热爱本职工作,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。 5、具有扎实的理论功底和系统的专业技术知识。
协和江南医院
江夏区不限硕士
五险住房公积金定期体检节日福利带薪年假
3-14
1、硕士研究生及以上学历; 2、哲学类、政治学类等相关专业毕业; 3、党员优先; 4、有党政相关工作经历优先考虑; 5、有较强的公文写作能力,适应及抗压能力强,有独立发表论文者优先。

12345600

武汉人事-行政-院办招聘最新投递

  • 鲁先生 投递了武汉武中精神病医院行政副院长 职位 2025-7-1
  • 武汉江夏区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 40% 本科 50% 硕士 10%
    武汉江夏区人事-行政-院办招聘需要什么学历?大专占40%,本科占50%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 20%
    武汉江夏区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占20%

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