招远市·南昌路街道
3年以上
本科
五险带薪年假绩效奖金
7-22
职位详情
1、 主持人力资源部的日常管理工作; 2、 建立健全医院人力资源管理制度; 3、 编制公司人力资源规划,经批准后实施; 4、 制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 5、 制定招聘计划、并组织实施; 6、 人力资源支出预算编制、成本控制; 7、 组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核; 8、 编制工资计划,审核各职能部门的奖金及提成分配方案; 9、 制定公司福利政策及组织实施; 10、 负责组织办理公司员工人事异动事宜; 11、 负责劳动合同的签定与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷; 12、 建立人力资源管理信息系统,为公司重大人事管理决策提供参考; 13、 公司制度规定的其它职责。
工作地点
烟台招远市招远市金都口腔医院金晖路356号