宁波北仑区人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 1.业务经理： 负责组建、培训和管理业务团队，带领团队完成医院下达的销售任务指标；制定并执行团队营销策略，开拓和维护目标客户资源；分析市场动态，收集竞争对手信息，为医院发展提供决策依据； 负责团队成员的绩效考核和日常管理工作。 2.业务员：负责医院品牌推广、市场调研、渠道拓展等工作；开发维护目标客户，建立并维护良好的客户关系；收集分析市场信息，完成部门下达的销售任务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医学相关专业优先； 2. 具备1年以上医疗行业营销经验，有成功案例者优先； 3.业务经理需具备2-3年以上团队管理经验，有丰富的医疗行业资源者优先。 三、福利待遇： 1.薪资面议 2.五险一金 3.工作餐食补 4.提供住宿或住房补贴 5.年度体检 6.节日福利 7.带薪年假 8.晋升机会 四、工作时间： 夏令：07:30-16:30；冬令：8:00-16:30

1、根据公司的发展战略制定医院总体市场发展战略； 2、关注各地市场情况和营销工作进度，及时分析市场变化原因并提供改进意见； 3、在公司统一规划下，构建医院的公关、市场、外联、客户关系。 4、制定和执行医院广告投入及其他市场推广活动计划，并进行费用预算；独立完成专业广告策划案、品牌推广方案、市场策划案等； 5、负责媒体广告的形象设计、制作与发布，广告质量并不断提升医院的品牌形象； 任职要求： 1、市场营销或相关专业本科以上学历，熟悉医疗行业，具有良好的医疗市场资源； 2、接受过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训； 3、从事市场营销或销售管理工作5年以上，对市场营销有深刻认识，有强烈的市场感知力和把握动态的能力。 4、能够独立从事营销工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧。

一、工作内容： 1. 负责医院医保政策的解读与实施，确保符合国家及地方的相关规定。 2. 组织开展医保相关培训，提高医护人员对医保政策的理解和执行能力。 3. 与当地社保局保持良好沟通，处理日常报销审核、结算等工作。 4. 监控医保费用使用情况，分析数据，DRGs 数据上报、分析、反馈、协调；提出改进建议。 5.以医保规范要求对全院进行各项检查，自查自纠常态化开展，不定时组织全院开展自查自纠工作。 6.参与制定和完善医院内部医保管理制度。 二、任职要求： 1. 医疗管理或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有初级以上专业技术职称。 3. 至少3-5年相关领域工作经验，熟悉医疗行业的运作流程。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 对国家及地方医疗保险政策有深入了解。

中医药相关专业，热情大方，有责任心，有付出精神。

职位详情 1、迎接： 看到顾客迈上台阶准备进门时，要迅速走出导医台，主动开门迎接，面带微笑、行鞠躬礼，以手势示意顾客走到吧台前，要体现出热情和真诚。 2、询问： （1）、初诊：为有效的分诊而询问，如“您好！ 您是第来吗？ 请问您的牙齿怎么了？ ... 3、分诊/候诊： （1）、初诊分诊：按顾客主诉要求，依据分诊制度，结合实际工作和医生的专长进行分诊，并做好相应的记录; ... 4、通知医生： 在安置好顾客后，****顾客前要事先通知接诊医生，不至于盲目****而出现尴尬的场面，让医生做好接诊前准备工作，尤其是一些重要信息的告知，如特殊要求、交通工具、身份地位等，为医生的接诊提供参考。 工作地点 南宁青秀区众雅口腔2栋二层整层