宁波奉化区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月宁波奉化区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波奉化区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网宁波奉化新桥骨科医院 VIP
奉化区·锦屏街道不限大专
包吃包住年底双薪绩效奖金周末双休
置顶
要求：大专学历及以上，卫生信息管理、公共卫生管理、医务等相关专业。
有医务科相关工作经验优先，待遇面谈。
宁波奉化新桥骨科医院 VIP
奉化区·锦屏街道5年以上大专
包吃包住年底双薪绩效奖金周末双休
7-11
要求有大专及以上高等医学教育背景，在二甲及以上医院工作5年以上，熟悉医政管理。
宁波前湾新区珐丽医疗美容门诊部
奉化区·锦屏街道1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
7-1
工作认真仔细负责，从事过财务出纳方面工作，有工作经验优先
工作时间：上六休一 包吃 早九晚六 五险一金 法定假期
宁波顾连方桥康复医院
奉化区10年以上本科
5-24
岗位职责:
1.组织和参与医院的日常运营管理，确保医疗质量和服务标准；
2.监督医疗活动，确保所有医疗程序符合相关法规和标准；
3.领导医疗团队，提升团队专业技能和服务水平；
4.参与医院的财务管理，合理规划和控制医院成本。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够有效地带领团队；
2.对医疗行业有深刻理解，熟悉医疗法规和标准；
3.具有优秀的沟通能力和协调能力，能够处理各种内外部沟通；
4.具备良好的团队合作精神，能够激励团队成员达到共同目标。
宁波顾连方桥康复医院
奉化区3年以上大专
5-24
工作内容：
1、负责病案的编码工作，确保信息准确无误；
2、配合医疗团队，对病历进行整理和归档；
3、执行医院规定的病案管理流程，保证病案质量和安全。
任职资格：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、细心严谨，有较强的责任心和职业操守；
3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。
宁波顾连方桥康复医院
奉化区10年以上本科
5-24
岗位职责：
1、负责制定并实施医院的业务发展规划，提升医疗服务质量和效率；
2、协调各部门工作，确保医院各项业务顺利开展；
3、参与医院重大决策，对医疗服务质量进行监督和评估；
4、组织和推动医院科研、教学及学术交流活动；
5、负责与政府部门及相关机构的沟通与协调，维护医院外部关系。
岗位要求：
1、具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学或相关专业背景优先；
2、具备高级专业技术职称，有三甲医院工作经历者优先；
3、具有5年以上医院管理工作经验，熟悉医院管理流程；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、具备较强的组织协调能力和领导能力；
6、具有较强的科研能力和学术影响力；
7、身体健康，能够承受一定的工作压力；
8、认同医院文化，具有高度的责任心和服务意识。
宁波市奉化区溪口医院（宁波市奉化区溪口医院医共体总院）
奉化区大专
事业编制
已结束
宁波市奉化区人民医院医共体
奉化区本科
事业编制
已结束
宁波顾连方桥康复医院
奉化区1年以上不限
3-29
职位描述
1、负责拓展转诊渠道、市场推广、转诊实操等;
2、市场营销、经济、管理等相关专业；
3、具备1年以上相关行业的销售经验；
4、具备较强的表达能力以及沟通协调能力。
5、有医院工作背景及专业优先
宁波顾连方桥康复医院
奉化区不限不限
3-29
岗位职责:
1、负责拓展转诊渠道、市场推广、转诊实操等;
2、市场营销、经济、管理等相关专业；
3、具备1年以上相关行业的销售经验；
4、具备较强的表达能力以及沟通协调能力。
5、有医院工作背景及专业优先
宁波顾连方桥康复医院
奉化区5年以上大专
3-29
职位描述
1.建立健全仪器设备档案，督促检查各科室提高设备使用率和两个效益，加强仪器设备使用管理和成本效益分析、评估，对各种仪器设备的技术性能和维护保养提供技术指导
2.协同使用科室对贵重医疗设备制定操作规程、建档管理和保养措施，工作量登记和维修纪律等工作
3.常规设施设备维修工作的落实
4.定期对强检的仪器设备进行周期性检查，确保计量器械的准确性
5.建立仪器设备的总账和分户账，做到账物相符、账账相符等。每年对全院在用医疗设备进行一次清查盘点
6.负责高压氧舱相关设备的维修保养工作
7.完成上级指派的其他任务
宁波顾连方桥康复医院
奉化区不限本科
3-29
岗位职责:
1. 协助医疗团队进行日常诊疗活动
2. 参与康复治疗方案的实施与跟踪
3. 支持医院行政管理工作，确保医疗流程顺畅
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合医疗人员
2. 有责任心，能够按时完成分配的任务
3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境
宁波顾连方桥康复医院
奉化区5年以上本科
3-29
职位描述
1. 负责全院各科室行政物资、医疗物资和药品的采购。
2. 做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款、一次清帐。
3. 明确树立“质量第一”的思想，计划采购、计划用款，保证采购质量，注意勤俭节约。严把购物质量关。
4.抓好物品采购计划，保证临床需要。确保安全，严防差错事故。
5.根据各部门需要，制定各类物品的年度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
6.做好保修期设备的维保工作。
7.物质和固定资产的报销审批，库存物质的监督和定期监盘
8.组织仪器设备的年检和校验
9.负责医疗设备、医疗器械、药品和卫生材料的“三证”审查和资料的保管
10.完成上级指派的其他任务
宁波顾连方桥康复医院
奉化区5年以上本科
3-29
任职要求：
1.重点本科以上学历，管理类、财会类、统计类、资源管理类或卫生管理专业优先；
2.5年以上大型企业运营管理经验，有民营医疗行业中高层管理工作经验者优先；
3.具备较强的数据分析能力，发现并解决问题的能力；
4.具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力、计划与执行能力、判断与决策能力以及较强的抗压能力；
5.有产品思维，熟悉医疗产品的研发、生产、质控、市场、复制、财务和效能管理；
6.可接受出差及可能的中短期异地任职；
7.熟练使用各类办公软件，如，word、excel、ppt等。
宁波顾连方桥康复医院
奉化区10年以上本科
3-29
职位描述
岗位职责：
1、严格执行相关法律法规，遵循医院质量管理各项国家标准；
2、制定年度工作计划并组织实施，定期向分管领导汇报工作；
3、全面负责医疗、护理质量控制指导，管理职能；
4、定期组织召开相关会议，全面分析医疗质量、护理质量、病历质量、处方质量等，并予以讲评；
5、加强医疗技术管理，安排业务学习及培训，提高医务人员的业务技能；
6、加强医院感染管理工作，定期组织院感监控研究工作；
7、组织审核各科室医疗技术人员的业务档案，技术档案；
8、协助分管领导处理院内医疗纠纷；
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有公立大型医院从事医疗行政管理工作5年以上经验；
2、熟悉医疗行政管理制度，熟悉医疗、护理、院感等相关规章制度；
3、具有良好的沟通能力、管理能力及组织协调能力；
4、具有高级职称，医学、管理学等相关专业本科以上学历；
5、熟练计算机操作。
宁波奉化丰康医院 VIP
奉化区·岳林街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金
3-25
能吃苦耐劳、有良好的沟勇协调能力
宁波奉化丰康医院 VIP
奉化区·岳林街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
3-25
一、工作内容：
1、在医院董事会的领导下，分管医院的医疗、预防、教学、医政管理工作。
2、根据董事会的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。
3、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织医务人员的考察、考核，对人员任用调自提出意见。
二、任职要求：
1、医学相关专业，有五年以上医院医务管理工作经验，学临床工作，有民营医院业务院长的管理经验者优先；
2、35-60岁，身体健康。
工作地址：宁波市奉化区滕头村滕头康愉医院
联系电话：13957482688毛董
宁波奉化丰康医院 VIP
奉化区·岳林街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
3-25
有医学相关专业背景毕业，有工作经验者优先考虑！
宁波奉化丰康医院 VIP
奉化区·岳林街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
3-25
1、主治以上职称；
2、临床医学内科专业；
3、负责医院医疗质量的管理。
宁波奉化爱尔光明眼科医院
奉化区3年以上大专
五险住房公积金包住包吃带薪年假
12-29
岗位职责：
1、执行集团品牌战略规划营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块仸务指标，业绩指标达成
3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制
4、有效开展项目营销管理，促进临床科室不营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度
5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理
6、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源
7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为
8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造**营销团队
9、完成医院 CEO 交办的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业
2、5年以上市场营销工作经验，1年以上大中型企业同岗位经验，有医院从业经验优先
3、敏锐的市场眼光、系统的营销思维和品牌理念，具备营销知识、成本控制意识、团队管理经验
4、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行以及沟通协调能力，良好的职业操守
5、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
