宁波高新区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月宁波高新区人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波高新区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网宁波甬德堂中医门诊部 VIP
高新区不限大专
五险包吃包住年终分红绩效奖金
6-25
一、工作内容：
1．按规定的程序与标准，接听客户来电咨询，做好分诊.导诊.预约与登记工作；
2 .负责门店前台的安排工作，当班员工能严格按照公司的标准，有礼貌地接待顾客，以门店高标准服务的连续性和稳定性；
3 .及时了解每天客户量情况，熟知今天初诊及复诊的量及流失情况；
4 .个人卫生.仪容仪表达到标准，并时时以微笑来欢迎客人；
5 .准时上班，穿着正确的制服，佩戴胸牌，工作场所范围内的整洁；
6．负责电话.邮件.信函的收转发工作，做好工作信息的记录.整理.建档；
7．维护前台区域内的整洁，管理前台办公用品及办公设备的清洁保养；
8．认真执行部门领导交付的其他工作：
二、任职要求：
1．大专及以上学历，18-30周岁；
2．形象气质佳，反应灵敏.皮肤白净.口齿伶俐；
3．有医疗行业或服务业前台工作经验者优先；
4．具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力；
5．具有较强的语言表达能力及亲和力，能够与顾客深入沟通。
三、福利待遇：工资3000-4000+每月绩效奖金+加班补贴、五险、包中餐，春节带薪年假。
四、工作时间：8：00-17：00每周休息一天，法定节假日按国家规定而定
宁波甬德堂中医门诊部 VIP
高新区不限不限
五险包吃包住年终分红绩效奖金
6-25
认真仔细，能熟练操作电脑，具备良好沟通协调能力，有责任心和亲和力
宁波高新区徐茂口腔门诊部 VIP
高新区2年以上中专
五险包住住房公积金住房补贴餐补
6-20
有出纳及仓管经验2年以上，敬业爱岗，工作积极主动，主要工作仓库材料电脑登记出入库，材料验收和出库管理，兼前台工作。
宁波明州东部康复医院
高新区不限不限
5-6
岗位职责：
1、负责医院前台家属、患者的咨询、引导工作
2、负责处理院内投诉、纠纷事宜的衔接工作，反馈科室，追踪解决
3、负责日常救护车外送患者的登记工作
任职要求：
1、有医院前台客服、导医相关工作经验优先录用
2、熟悉宁波话，优先录取
3、形象气质佳、沟通交流好、阳光有责任心
宁波明州东部康复医院
高新区不限不限
5-6
岗位职责：
1、负责医院前台家属、患者的咨询、引导工作
2、负责处理院内投诉、纠纷事宜的衔接工作，反馈科室，追踪解决
3、负责日常救护车外送患者的登记工作
任职要求：
1、有医院前台客服、导医相关工作经验优先录用
2、熟悉宁波话，优先录取
3、形象气质佳、沟通交流好、阳光有责任心
宁波明州东部康复医院
高新区5年以上大专
5-6
岗位职责：
1、病案质量管理。监督全科工作，并负责制定和完善病案管理制度和规范，以确保病案的质量和准确性。带领病案科的工作人员，加强对病案质量的监控，并针对问题及时进行纠正和改进。 细致地检查病案文书的完整性、准确性和合理性，确保每份病案的内容完备，数据无误，信息齐全，以便医务人员根据病史和诊断结果作出准确治疗和判断。组织开展病案质量评审、教育培训，以提高病案质量。
2、病案归档管理。病案科主任还需要负责病案的归档管理工作。建立和完善病案归档系统，确保病案的分类、编号、归档准确无误。指导病案科人员进行病案归档的工作，制定并实施相关规定和流程，保证病案的归档有序进行
任职要求：
1、二级以上大型医院病案相关工作经验5年以上
2、副高/正高职称
3、考取******编码员证
宁波明州东部康复医院
高新区不限大专
11-14
工作职责：
1、 在医保主任的领导下负责医保办quan面工作
2、 协助医保主任不定期组织医疗保险知识培训，加强医疗保险政策宣传、监督执行，指导医生合理检查，合理治疗，合理用药
3、 协助医保主任协调好医院与医保局、医院内各科室之间的关系，发现问题及时向院长汇报，并提出整改措施
4、 协助医保主任加强对住院病历、费用清单、出院带药等质量监控，尽量避免医保局扣款
5、 协助医保主任认真审核上报费用结算清单，按要求及时向市、区医保局上报结算报表，追回医保结算费用
6、 协助医保主任解答医保病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医保病人的投诉，并与有关部门沟通妥善处理。
任职资格：
1、 大专以上学历，有医院医保科工作经验
2、 熟悉基本医疗保障相关各项政策和院内各项管理规定，熟悉医疗、护理基本知识
宁波高新区社区卫生服务中心 VIP
高新区本科
现场报名
已结束
