温州瑞安市人事-行政-院办招聘

一、工作内容 1、负责公司各部门人数的统计; 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理; 3、协助领导做好各部门的人员调配工作; 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 5、负责公司各类人品的招聘及初步面试工作: 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作 7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整; 8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计; 10、及时做好人力培训部各类统计报表工作; 11、负责做好内部文件和记录的管理; 12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理 13、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达; 14、协助领导对公司质量环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督; 二、工作时间： 09：00——18：00