南宁良庆区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月南宁良庆区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁良庆区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网良庆区不限大专
1-30
一、工作内容：
1.主营业务推广、线上咨询服务、公众号维护等。
2.需求岗位招聘、邀约、面试等；
3.业务材料编辑、整理、归档；
4.领导交办的其它事项
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、学生干部、有兼职工作经验优先考虑；
三、福利待遇：底薪2k+提成+奖励，上不封顶
四、工作时间：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。
良庆区1年以上大专
五险
1-30
薪资面谈
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
良庆区1年以上大专
五险
1-30
1、负责信息系统的运维，包括设备、网络、硬件和系统的正常工作与安全；
2、负责与运营商对接、洽谈合作事宜，并组织相关培训；
3、负责医院HIS系统、沟通平台、邮件系统、数据存储系统的管理和维护；
4、为各部门提供技术服务和帮助。
任职要求：
1、专科及以上学历，网络、计算机、信息等相关毕业，两年及以上医疗行业相关岗位工作经验；
2、熟悉HIS，及其他操作系统；
3、具备良好的服务意识和职业素养，注重团队合作。
二、任职要求：有相关工作者优先
三、福利待遇：面试
四、工作时间：面试
良庆区不限大专
包住五险绩效奖金包吃
1-30
对养老，医养康养有接触和或有社区工作经验者优先
良庆区3年以上不限
包住五险绩效奖金包吃
1-30
有相关工作经验优先，工作认真负责，熟悉南宁道路优先
良庆区不限不限
包住五险绩效奖金包吃
1-30
有相关工作经验，其他面议，会驾驶，熟练使用办公自动化软件，懂礼貌
，工作态度认真负责。
良庆区5年以上大专
包住五险绩效奖金包吃
1-30
高薪聘请养老院院长∶
1.有经验者优先，
2.女士优先，护理、医学相关专业毕业；
3.能在医院长住者优先；
待遇∶具体面议。
良庆区2年以上本科
10-10
职位描述
学历及专业：本科以上学历，财务管理、会计、审计或金融等相关专业
工作经验：具有2年以上大中型企业会计、核算或会计师事务所工作经验
基本知识：熟悉国家财经、税收政策及房地产相关法律法规
业务技能：熟悉房地产企业运作模式，熟悉房地产行业财务核算流程
管理技能：具有较强的沟通协调能力，办事踏实、耐心、仔细
外语技能：英语四级以上水平
计算机技能：熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）与财务软件
良庆区1年以上本科
10-10
职位描述
岗位职责：
1、负责盘点人力资源，制定人力资源规划与预算；
2、负责落实公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理体系；
3、负责组织开展权限范围内所管理人员的入职、转正、晋升、晋级、调岗、降级和解聘等工作；
4、负责建立与完善员工沟通渠道，开展员工沟通与关怀工作，解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷及诉讼等；
5、负责员工绩效考核及绩效改进跟进；
6、负责策划企业文化活动；
7、负责其他行政工作。
良庆区3年以上本科
10-10
岗位职责：
1、负责各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。
2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。
3、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析检测结果。结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。
4、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。
岗位要求：
1、专科及以上学历，医疗、护理相关专业；
2、掌握医院感染管理的相关政策、法规，持有医院感染管理岗位合格证书者优先；
3、5年以上临床工作经验，2年以上医院感染管理经验；
4、熟悉临床知识，精通医院感染管理及传染性疾病防控知识；
5、具有较强的学习能力与组织能力。
良庆区3年以上本科
10-10
岗位职责：
1、在分管院长的领导下，负责医院党委、行政综合事务、文化建设、品牌建设、应急管理、安全生产、法律合规等工作；
2、负责文秘和调研工作，组织起草、审核工作计划、综合性文字材料、审核各类文件上报、下发和做好各类文件的管理工作；
3、领导有关人员做好印鉴、保密、文印、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作；
4、根据医院整体规划和发展目标，结合医院实际，制定医院中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；
5、根据国家人事工作政策、制度和有关规定，结合医院实际需求，编制医院年度人力资源需求计划；审核院区年度人力资源预算；
6、组织制定并完善医院人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；
7、负责医院机构设置及定岗、定编、定员等；
8、负责督导职责范围内的人才招聘和选拔、培训、培养工作；
9、督导绩效管理工作、组织完善薪酬福利管理工作；
任职要求：
1、大学管理类本科以上学历，有综合管理岗5年以上工作经验；
2、有较强的文字能力、组织能力、协调能力；
3、具有医院管理、安全管理、文化建设相关的知识储备。
良庆区3年以上本科
10-10
岗位职责：
1、在分管院长的领导下做好本科的思想教育、工程技术管理工作；
2、主要做好设备的中后期管理工作 , 包括配合采购中心做好设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、技术培训及设备报废评估等 , 加强对工作技术的领导工作；
3、提供大型设备的技术支持 , 提高设备的完好率 , 以保设备的使用率；
4、加强对维修工作的管理 , 包括 :制定维修经费的预算和管理方案，按维修计划调整技术力量，维修工作报告的统计管理；
5、有计划的组织新技术讲座 , 对医护人员进行普及性设备操作技术培训；
6、引进大型设备时 , 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估 , 为正确选型提供的论证依据；
任职要求：
1、具有医疗器械管理及维修相关专业大专及以上学历，身体健康；
2、从事医疗设备和医用耗材管理工作5年以上。
3、规范遵守国家法律法规、政治过硬、作风扎实、责任心及服务意识强；
4、有较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力以及文字表达能力；具有团结精神。
良庆区1年以上本科
10-10
岗位职责：
1、在分管院长领导下，负责全院的后勤保障工作，教育职工树立后勤工作为医疗第壹线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断提高服务质量，改善服务态度。
2、负责监督管理后勤设备设施维修，水、电、气、暖供应，房屋修缮，物资供应，污水处理，医疗废弃物、生活垃圾的回收，院容整改工作。保全院医疗、教学、科研等日常工作的顺利进行。
3、负责全科工作人员的思想政治工作，有计划地组织科内人员进行文化学习和业务学习，安排专业技术人员参加有关部门组织的培训班。
4、负责制订本科室工作计划及年度预算，并组织实施。
5、负责本科范围内应急预案的制订与演练、实施工作。
6、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
7、负责管理在医院服务的物业公司保安队伍；
任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验；
2、熟练办公软件；
3、具有行政管理工作相关经验。
良庆区1年以上大专
10-10
岗位职责：
1、在后勤领导下负责全院劳保、办公、日用土产用品、五金、水暖、维修材料和医技印刷品等验收、保管发放工作；
2、积极主动送货到科室，计划供应，满足临床的需要；
3、持日清、月结，帐、物、卡相符，逐步实行微机系统化管理。掌握各种物品的正常用量，做好月计划采购上报工作；
4、坚持物品验收入库手续，对库存物资要定期盘点,建立账本,做到账物相符。入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃工作；
5、做好防火工作,在库房内禁止吸烟；
6、配合做好清产和成本核算工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练电脑基本应用，掌握仓库管理基本知识；
3、工作认真仔细，责任感强。
良庆区1年以上本科
10-10
职位描述
岗位职责：
1、掌握工资的相关政策和规定；
2、根据上级分配制度改革实施细则，负责对全院员工工资的测算、指标下达及系数汇总工作；
3、按经济责任制考核的完成情况，按时对全院各二级单位计发奖金并落实到人，同时监督各科室奖金发放的合理性，对违规单位及时沟通考核；
4、做好节假日和各种临时性的奖金发放，控制加班工资计划，发放落实到人；
5、及时调整班组和人员变动，保人工成本核算的准确性；
6、负责员工福利、绩效管理.
良庆区5年以上本科
10-10
岗位职责：
1、协助信息部部长建立和完善专业管理体系，协助信息部部长完成本专业管理范围内的职责分工、流程设计与持续优化、信息化系统建设、风险管理及纠纷处理，建立和完善相关管理制度和办法，具体落实；
2、协助信息部部长具体制定完成医院信息化建设的发展规划；
3、协助信息部部长完成年度信息发展计划、工作计划的制定，落实信息发展资金执行情况，做出年终工作总结；
4、协助信息部部长完成信息化领导小组会议、相关信息方面的协调会的具体组织落实工作；
5、负责信息科人员的日常工作管理；
6、协助信息部部长落实全院信息化技术知识、操作技能的培训和考核工作；
7、协助信息部部长完成应急预案的制定，落实演练工作。
任职要求：
1、具有5年以上相关岗位工作经验，有管理岗位工作经验优先；
2、具有计算机或信息管理专业中级或以上技术职称；
3、具有一定的管理、组织、协调能力；
4、精通计算机信息管理专业知识，熟悉相关的法律法规知识，具备医院信息化建设管理应用知识，掌握一定的专业外语知识，了解医学基本知识；很强的计划制订和执行能力、良好的人际沟通和协调能力；
5、须参加医院信息化系统的操作使用和维护管理知识培训、网络系统安全知识培训、相关的法律法规知识培训、专业外语知识培训等。
良庆区1年以上本科
10-10
岗位职责：
1、负责医院信息安全的规划、建设、维护等工作；
2、负责安全工作的具体实施，监督、检查医院信息系统安全保护工作，防范和消除IT基础设施和IT应用系统的安全隐患；
3、参与安全策略、标准、制度、流程的制订和执行；控制各信息系统平台安全，保系统不存在安全漏洞，有效防范系统遭受攻击；
4、负责部署杀毒软件和防火墙策略，定期更新杀毒软件服务器端病毒库，管理各杀毒软件客户端的安装、升级、更新，防止未安装杀毒软件的计算机终端接入医院信息系统；
5、查处危害医院信息系统安全的违规行为，并定期提交安全检查报告；
6、部署网络安全防护软、硬件系统，保障医院信息化整体运行安全；
7、进行医院信息系统安全的宣传和教育工作；
任职要求：
1、具有计算机及相关专业大专及其以上学历；
2、参加医院信息管理软件使用培训；
3、熟悉全院网络的构架及划分，能熟练地在各级交换机上划分VLAN及设置防火墙以保网络安全；
4、具有良好的沟通能力。
良庆区1年以上本科
10-10
岗位职责：
1、协助领导完成医院市场发展规划并参与实施；
2、协助完善医院营销流程及医院市场营销组织网络建设；
3、协助完成医院及科室市场营销方案组织与实施；
4、协助完成医院市场与学术品牌对外推广传与形象维护工作；
5、协助完成医院内外市场渠道的规划与拓展，负责维护与管理；
6、协助完成医院公益、慈善及志愿者活动推广；
7、负责对外合作项目日常维护；
8、负责VIP及大客户关系日常管理管理与维护；
9、协助完成医院互联网医疗与网络医院推进；
岗位要求：
1、本科学历，在医疗服务岗位工作1年以上，了解医疗服务工作的基本原则与流程；
3、具有良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、具备更新知识能力、组织协调能力；
5、熟悉掌握电脑常用办公软件。
良庆区1年以上大专
10-10
职位描述
岗位职责：
1、协助完成医院及各科室市场营销方案组织与实施，谈定客户。
2、协助完成医院市场与学术品牌对外推广传播与形象维护工作。
3、协助完成医院内外市场渠道的规划与拓展，负责维护与管理。
4、协助完成医院公益、慈善及志愿者活动推广。
任职要求：
1、大专学历，有相关医疗工作经验优先。
2、乐于助人，责任心强。
鲁先生
投递了广西旭强医疗投资管理有限公司 的 司机 职位
2025-1-30
阿先生
投递了广西旭强医疗投资管理有限公司 的 司机 职位
2025-1-30
古女士
投递了广西旭强医疗投资管理有限公司 的 文员/前台院长秘书、后勤/病案室、行政 职位
2025-1-30
潘女士
投递了南宁岭南口腔诊所（普通合伙） 的 前台接待/前台分诊/前台收费 职位
2025-1-30
齐先生
投递了南宁沃沃医院 的 精神科院长 职位
2025-1-30
农女士
投递了南宁博锐医院 的 市场专员 职位
2025-1-30
