广州越秀区经营主任/经理招聘

养老管家

4K~6K
越秀区·登峰街道 1年以上 大专
五险住房公积金包住员工旅游定期体检
11-15
岗位要求: 1、大专养老相关专业;在养老行业从事过相关工作经验2年或以上; 2、性格开朗、阳光,心理健康,笑容大方得体 3、具有接人待物的基本礼仪能力; 4、能够协调好各工作关系,合理进行资源分配,组织工作有序开展; 5、对于突发事件和纠纷的处理上,并迅速做出正确决策上报上级领导,及时解决问题。
越秀区 5年以上 大专
11-11

办公室主管

9K~18K
越秀区 3年以上 大专
10-16

项目主任

8K~12K
越秀区 3年以上 本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-15

综合部主管

5K~7K
越秀区 1年以上 大专
五险
9-24

商务拓展经理

10K~15K
越秀区·大东街道 1年以上 大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
5-20

运营总监

12K~13K
越秀区 3年以上 本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
5-20

客房主管

5K~6K
越秀区 1年以上 大专
2-2

门诊运营经理

15K~25K
越秀区·北京街道 5年以上 本科
住房公积金五险周末双休绩效奖金带薪年假
1-8
越秀区·华乐街道 1年以上 本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
10-5

地区经理

15K~25K
越秀区 3年以上 本科
9-15

医学经理

12K~20K
越秀区 1年以上 硕士
9-15
越秀区 5年以上 本科
9-8

113

广州经营主任/经理招聘最新投递

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  • 广州越秀区经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 46% 本科 46% 硕士 8%
    广州越秀区经营主任/经理招聘需要什么学历?大专占46%,本科占46%,硕士占8%

    经验要求分析

    1-3年 77% 4-6年 23%
    广州越秀区经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占77%,4-6年占23%

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