肇庆医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月肇庆医务科最新招聘,工资6-10K最多(占46%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多肇庆医务科招聘就上康强医疗人才网端州区·端州区城西街1年以上大专
绩效奖金带薪年假8小时工作制五险住房公积金
1-18
一、工作内容：
1、建立、健全本院医疗保险、“总控”工作的管理规章制度；
2、负责对全院职工关于医疗保险政策的宣传与培训；
3、制定医保、总控、单病种工作的考核指标，并负责考核；
4、负责住院病历医保相关项目的审核工作；
5、解答患者就医过程中有关医疗保险政策问题；
6、将医院新开展的医疗项目向肇庆市医保部门申报；
7、负责本院科室医保相关工作的协调；
8、负责医保诊疗、服务设施目录数据库的维护，及药品目录库的监管；
9、负责对医保患者进行医保政策、规定的宣传；
10、负责与市、区医保中心的联系与沟通，配合各级医保中心到我院检查医保工作。
二、任职要求：
1、临床医学、公卫、病案、预防医学、医疗相关专业，大专及以上学历；
2、具有医院医疗工作经验优先，具有医保相关管理经验者尤佳；
3、熟悉医疗法律法规，熟悉医疗质量管理；具备电脑操作与数据处理工具使用能力；
4、具有较强的组织管理能力、语言表达能力、开拓创新能力，具有跨部门的沟通协调能力；
5、具有良好的执行能力、责任心及良好的职业素养。
三、福利待遇：
1、五险一金
2、医院饭堂提供一天三餐免费的工作餐。
四、工作时间：
上班时间：8:00-12:00,14:30-17:30，每周休息1.5天，具体根据科室排班调整。
端州区·端州区城西街3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假节日福利
1-18
一、工作内容：
1、负责组织医院的医务管理工作，做好安全把控。
2、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理
3、负责医疗技术准入管理工作
4、负责病历质量控制、病案的管理
5、负责医疗纠纷的接待和处理
6、与医保办协助管理分值、诊断等情况的把控。
二、任职要求：
1、从事医院医务科或医院业务管理工作3年以上；内科、儿科临床专业优先
2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力
4、具有较强的计划、组织及协调能力，医技良好的团队协作精神
三、福利待遇：包吃，五险一金，每周休息一天。薪酬面议，根据能力给予。
四、工作时间：上午8：00-12:00 下午2:30-5:30
端州区·端州区城西街2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假节日福利
1-18
1、在主管院领导指导下，负责制定全院医疗工作计划并组织实施；定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作，每月将各科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析。
2、负责全院医师、护理、药师、技师执业等准入的审核、督查和资格证书的注册、变更等；组织安排临床、护理、医技人员三基培训，签到、记录、考核。
3、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等；负责临床、护理、医技人员等各类医疗考试通知信息发布及跟踪报名工作；协助人事做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作，跟进新入职卫生技术人员岗前培训、考核；每月初收集复核全院医疗部门考勤、考核交综合管理科。
4、负责制定各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督导全院医务人员执行落实临床合理用药、合理检查，规范医疗行为等。
5、掌握各临床医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间工作；协助上级领导组织重大抢救和院内外会诊。
6、负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。
7、协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作；参与医疗督查考核工作。
8、传染病报告管理，如院内发生传染病病人，必须按传染病管理要求处理，立即向上级领导报告，按要求上报卫生行政部门。
9、负责医务临床等文件资料存档保管工作。
10、编写推文工作。
11、完成领导安排其他事项工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，公共卫生事业管理、临床医学及相关专业优先；
2、熟练使用相关业务系统及等办公常用软件；
3、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；
4、具有较强的医疗管理、组织和协调沟通能力；
5、有医务科或医院行政管理工作经验者优先。
四会市·肇庆高新技术5年以上大专
1-17
一、职责描述：
1、掌握各病区医疗技术工作情况。协调各病区的临床工作，分析各科室的医疗质量管理情况，综合协调重危病人的抢救、突发性事件、重大抢救的处置和院内外会诊。
2、执行院领导医疗管理决策，协调、支持、检查各病区开展专业技术。
3、安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
4、安排临时性院外医疗活动和做好对外协作医疗单位的业务沟通。
5、建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难疾病的管理。
6、处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7、监督并执行医疗部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8、听从领导的分配，完成领导分派的其他工作。
二、任职要求：
1、医疗、医院管理等相关专业，专科及以上学历 ，5年以上工作经验，副主任医师及以上（内科优先）；
2、具有一定临床工作经验；有良好的沟通能力，有基本的医疗纠纷处理经验；富有团队意识，强烈的责任感；
3、有二级医院或相当级别医院（如200床以上规模民营医院但未定级的）医务科科长（既往是1科长或1科长+1助手模式的）/医务干事1年以上的经验。
高要区·三阳乡5年以上本科
包吃包住五险
1-17
一、工作内容：负责组织医院的医务管理工作，负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施及检查。
二、任职要求：负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理。
三、福利待遇：包住宿，月休四天，买社保
四、工作时间：八小时工作制，24小时负责制。
广宁县·南街镇5年以上大专
五险餐补定期体检安排进修加班补助
1-16
一、工作内容：
病历质控，医务科日常工作。
二、任职要求：
熟悉医院工作，熟练规范书写医疗文案。
三、福利待遇：
四、工作时间：
鼎湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利
1-2
岗位职责：
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗管理等工作，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作，拟定和修改医疗业务工作计划、制度、规定，组织修订医疗核心制度及相关医疗管理制度文件；
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结；
4、深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗纠纷及时进行调查，组织讨论；
6、负责对接上级卫生主管部门、医政管理部门，上传下达、汇报，争取支持和指导；
7、负责本科室管理工作。
职务描述
1、本科及以上学历，医学、医政管理、医事法律等相关专业；
2、 5年以上综合性医院医务管理工作经验；
3.、具备医疗、病案、教学、科研、管理、等法律知识 。
鼎湖区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利
1-2
岗位职责：
1、在医政部领导下，负责医院医疗质量控制及改进工作，对医政部主管汇报工作；
2、根据上级文件制定、修改本院各项医疗相关规章制度，并定期组织对医疗相关规章制度进行修订；
3、根据医院情况制定医疗质量评价指标，定期对各科室进行质量检查及问题改进效果评价；
4、对全院医疗不良事件进行监控、分析及整改，定期公示、通报典型案例；
5、能够使用质量管理工具，对存在问题进行分析、改进及评价；
6、定期召开医疗质量分析会，分析、讨论并有效改进存在的问题；
7、完成上级安排的其他临时工作。
任职要求：
1、医学类相关专业，本科及以上学历；
2、2年二甲以上医院质控管理工作经验，熟悉质控相关法律法规；
3、掌握质控数据的收集、分析方法、医疗质量管理知识和工作流程；
4、具备良好的沟通及执行能力；
5、熟练使用质控工具及word、Excel、PPT等办公室软件。
端州区·端州区城东街5年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
12-30
岗位内容：
1、制定医疗工作制度、医疗技术操作规程，监督医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况；
2、医疗不良事件管理；
3、监管医疗核心制度在院内的实施；
4、组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批院内外会诊工作；
5、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务；
6、负责协调与其他科室、部门的关系，处理本部门发生的各种突发事变；
7、组织会诊和临床病历讨论会、院内教学查房、培训等；
8、参与监管评估新业务、新技术，督促简历新技术档案；
9、运行病历及归档病案指控管理；
岗位要求：
1、内科专业、护理专业及医学专业均可；
2、5年以上相关工作经验，2年以上管理经验；
3、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规，熟练使用医疗质量管理工具；
4、具备较强的领导能力及沟通协调能力；
联系人：莫老师 13542931590（微信同步）
端州区5年以上大专
1-13
岗位职责：
1、负责医院日常临床医疗运作；
2、负责医院临床应急处理；
任职要求：
1、内科临床副高或以上；
2、医疗机构临床经验；
3、较强的临床应急处理能力.
