岗位:全职
年龄:不限
一、职责描述:
1、掌握各病区医疗技术工作情况。协调各病区的临床工作,分析各科室的医疗质量管理情况,综合协调重危病人的抢救、突发性事件、重大抢救的处置和院内外会诊。
2、执行院领导医疗管理决策,协调、支持、检查各病区开展专业技术。
3、安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。
4、安排临时性院外医疗活动和做好对外协作医疗单位的业务沟通。
5、建立医疗事件的处理流程,依法有效地处理、化解纠纷,保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识,强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难疾病的管理。
6、处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理,做好善后工作,处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7、监督并执行医疗部门各项台账登记情况,完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8、听从领导的分配,完成领导分派的其他工作。
二、任职要求:
1、医疗、医院管理等相关专业,专科及以上学历 ,5年以上工作经验,副主任医师及以上(内科优先);
2、具有一定临床工作经验;有良好的沟通能力,有基本的医疗纠纷处理经验;富有团队意识,强烈的责任感;
3、有二级医院或相当级别医院(如200床以上规模民营医院但未定级的)医务科科长(既往是1科长或1科长+1助手模式的)/医务干事1年以上的经验。