武汉管理院长招聘
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五险
1-18
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
汉阳区·龙阳街道3年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
1-18
一、工作内容：领导协调医院的医疗、护理、医技、院感、人事、行政、财务、总务后勤等工作。
主持制定、健全医院的医疗业务，行政管理等制度、并执行落实各项制度！
制定医院工作计划、科学管理医院、统筹各项工作安排。
二、任职要求：具备丰富的医院运营管理经验。
- 熟悉医疗行业的相关政策和法规。
- 熟练掌握数据分析工具，能够进行数据驱动的决策。
- 拥有良好的团队建设和管理能力。
- 具备卓越的管理能力，能够有效地领导和激励团队。
- 善于团队协作，与各部门密切合作，实现医院的整体目标。
- 拥有出色的沟通能力，能够与患者、员工和合作伙伴建立良好的关系。
- 具备较强的问题解决能力，能够快速应对各种挑战和问题。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
黄陂区·盘龙城经济开1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
1-18
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
东湖新技术开发区15年以上硕士
五险住房公积金
1-18
工作职责：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
任职要求：
1、全日制硕士以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
4、有海外工作或学习经验优先
武昌区·徐家棚街道5年以上本科
五险绩效奖金带薪年假
1-18
【岗位职责】
1、根据公司制度和上级领导安排，分解及完成各门店每月销售指标；
2、针对门店运营情况，制定和调整门店的日常运营经营流程，提升工作效率，以及客户服务体验；
3、对公司的商业模式、市场状况、竞争对手等进行数据分析，为公司的战略决策提供数据支持；
4、管理好各门店，维护好客情关系，整合门店的各种资源，形成市场竞争力；
5、负责带各门店人员提升门店的形象和品牌，维持门诊良好的医疗质控水平和院感护理水平；
6、维护并开发门店推广资源，不断提升产品的覆盖率，完成销售计划。
【任职要求】
1、口腔医疗门店管理经验；
2、本科及以上学历，5年以上行业管理工作经验；
3、具有强执行力，良好的沟通与团队管理能力；
4、有强烈的责任感、上进心和事业心。
【福利待遇】
1、带薪年假，节假日福利；
2、入职购买五险一金；
3、良好的晋升、学习体系、优质的职业发展平台；
4、不定期团队活动：例如春游，团建等；
5、特别优秀者待遇可面谈。
江汉区5年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠全勤奖带薪年假
1-18
岗位职责：
一、在院长领导下负责医院的医疗、护理、院感、医技、药事管理等工作。
二、制定全年的医疗管理工作计划并组织实施，完成全年的医疗工作任务。
三、完成六个医疗管理委员会的日常管理工作。
四、加强对医务人员的教育，严格执行各项医疗法律、法规，部门规章制度，依法行医，规范职业行为；组织制定院内各项医疗制度、医护常规和技术操作规程，并督导检查。
五、深入临床科室，检查督导各项医疗管理工作落实情况，定期分析质控指标，采取措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生。
六、负责组织、落实急危重症的抢救工作及疑难病人院内外会诊及转诊工作。
七、、积极参与新技术新项目的引进和应用。
八、负责贯彻执行各级政府机关的政策、法律、法规及各级检查工作，完成政府对民营医院管理目标要求。
九、深入基层，掌握医务人员的思想动态，稳定医务人员队伍，充分调动大家的工作积极性。
十、负责医务人员的专业知识、专业技能培训和考核。
十一、配合人力资源部做好医疗专业队伍的引进、管理、考核等工作。
十二、分管医务部（含医保办）、护理部（含院感办）。
十三、完成总经理和院长交办的临时性工作。
蔡甸区·奓山街道7年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-17:30，月休4天
武昌区·首义路街道5年以上本科
1-18
1、在省区CEO领导下，全 面负责新筹建医院/诊所的筹建管理工作，按期完成新筹建医院/诊所的筹建、取证等开业运营前期工作，并控制筹建成本；
2、加强公共关系建设，树立品牌形象，协调政府部门及医院的外部关系，为新筹建医院/诊所的运营创造良好外部环境，促进医院可持续发展；
3、全 面负责医院经营管理工作，根据集团及省区的发展战略，制定新筹建医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
4、负责医院的团队搭建及人才引进，建设医院核心管理团队，引进、培养医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；引进、培养核心市场团队，快速拓展市场；
5、协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升，使医院成为所在行业的典范；
6、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
7、开拓医疗市场、提高经营效率，完成医院年度经营目标；
任职要求：
1、经营管理或医疗相关专业本科及以上学历；
2、5年以上中高层经营管理类岗位工作经历，带领过20人以上团队；
3、具备良好的经营管理素质和丰富的经营实践经验；
4、年龄45岁以内，有大局观，有开拓创新精神。
我们将提供
1、五险一金
2、五天工作制，法定节假日
3、定期体检
4、员工春游
5、节日福利费及物资、高温补贴、结婚礼金等
6、员工食堂
7、丰富的员工活动及培训
汉阳区·江堤街道3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：负责医院工作，严格执行医疗质量、医疗安全、医疗规范落地，有三甲医院工作优先！
三、福利待遇：
四、工作时间：
硚口区·长丰街道10年以上大专
五险包住绩效奖金包吃8小时工作制
1-18
1、大专及以上学历，临床专业者，外科优先考虑；
2、10年以上民营医院经营院长工作经验 ；
3、精通医院内部临床科室经营管理业务，具有科室协调，院感防控，医疗安全把控等能力；
4、的组织协调能力和**的执行能力；
5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
6、有良好的沟通和服务意识，亲和力好。
黄陂区·前川街道5年以上大专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
1-17
一、工作内容：
1、主持医院日常经营和管理活动，处理医院各项事务;
2、负责医院月度及年度经营计划、财务预算和岗位编制，并组织实施完成年度经营目标；
3、负责建立和维护与政府相关部门、重要客人、合作机构等的良好关系;
4、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
5、负责医生资源的开发、维护，以及医生日常工作沟通及意见建议收集，并及时调整并解决出现的问题;
6、根据上级主管部门要求，落实各项检查工作。
二、任职要求：
职资格:
1、专科以上学历;
2、5年以上医疗团队管理工作经验，有丰富的商业转化管理者优先;
3、对医疗的商业转化有深刻认识、思维敏捷、思路清晰;
4、具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力，且能适应快节奏的工作及业务变化。
5、抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守;
6、熟悉相关医保政策、医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。
三、福利待遇：
提供食宿、保险、团建、培训
四、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30
新洲区·阳逻街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-17
（一）岗位职责：
1．负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理负责定期向董事长汇报相关工作。
2．高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历，临床医学、企业管理、工商管理等相关专业。
2．经验：5年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。
3．年龄35-55岁，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
蔡甸区·二台子街道3年以上大专
包吃包住五险
1-17
职位描述：
1制定门诊的经营计划，完成医院下达的经营目标。
2统筹协调各种资源，领导门诊所有职员积极努力工作。
岗位要求
1大专以上学历，大内科主治医师以上职称。
2性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
汉阳区·永丰街道10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-17
任职要求：
1、本科及以上学历，临床或管理类专业；
2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练；
3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验；
4、有过成功操盘医院达到盈利的案例；
5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求；
6、年富力强，有开拓思维，创业精神。
武昌区·中南路街道5年以上本科
包住五险餐补
1-17
1、负责全门诊的医疗、护理、业务培训等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持；
2、根据总体目标和医疗市场的需求,结合门诊部业务、目标要求,负责制订门诊部经营年度工作计划、经营战略，经总经理批准后组织实施，检查督促，按期总结汇报；
3、负责医疗质量及医疗安全的日常管理，处理医院的医疗纠 纷等突发事件；
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；
5、按照中医门诊特点，制定门诊各项工作规章制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班人员安排；健康咨询、电话咨询等工作；
7、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准；
8、经常深入各科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
9、定期向总经理汇报门诊的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
江汉区·唐家墩街街道不限不限
五险住房公积金包吃定期体检
1-9
1、负责科室运营管理，建设和发展运营团队；
2、科室工作计划的制定、部署及监督实施，提升医院知名度和认同度等；
3、负责与院内市场部门对接，制定科室的产品设计及营销策略；
4、拓展科室与院外医疗资源的协作、合作等事宜；
5、负责科室预算管理，制订和执行营销计划，完成科室年度经营目标。
武昌区·中南路街道5年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
1-6
一、工作内容：主要负责体检中心的日常管理工作。负责体检中心的统筹安排及协调管理。
二、任职要求：有体检中心工作经历不少于5年，在大型的民营连锁体检机构工作的优先考虑。
三、福利待遇：包吃住，每周有两趟通勤车往返武汉。
江岸区3年以上本科
1-3
1、负责门店医馆门诊医疗质量、医疗服务监督检查及导医、中药调剂工作人员的管理工作，并对运营质量、医疗安全、医师服务、顾客满意等承担相应责任；
2、负责门店坐诊医师团队的沟通、维护、管理，提升医师坐诊满意度，提升医师忠诚度、减少医师流失；
3、负责医馆运营团队的日常管理工作，包括工作安排、指导和监督、标准化流程作业、日常行为规范、组织岗位技能及服务、专业技能的培训、绩效评估、提高团队工作能力和效率；
4、负责品牌的传播和推广，提高品牌在区域医馆所在辖区的社会知晓度和美誉度；
5、负责对医馆就诊人次、饮片销售、跑方率、诊室利用率、客单价等各项经营量化数据的统计分析，并制定改进提升决策和计划，督促执行；
6、制定区域医师的招募计划并督导落实行动，负责就诊患者就诊服务体验的优化和提升，促进医馆可持续增长。
职位要求：
1 、本科以上学历热爱中医药行业，医学背景优先；
2、具备3年以上中医院、中医科、中医馆、中医诊所等一定管理工作的经验，有一定中医医师资源为佳；
3、熟悉中医诊疗行业管理制度和管理模式，熟悉中医政策法规和中医诊疗基本业务流程，了解中医诊所、门诊部的申办流程；
4、具有良好的交流表达能力及亲和力，善于团队管理协作与沟通，具有一定中医、中药专业知识技能，及较强的基础管理能力、问题解決能力和数据分析能力；
5、熟练使用办公软件。
武昌区·积玉桥街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-2
任职资格 :
1、全日制临床专业本科及以上学历；
2、5年以上医疗团队管理工作经验，有丰富的商业转化管理者优先；
3、对互联网医疗的商业转化有深刻认识、思维敏捷、思路清晰；
4、具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力，且能适应快节奏的工作及业务变化。
5、 抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守；
6、 熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。
武昌区·积玉桥街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-2
一、工作内容：负责医院的服务品质，经营及行政管理，营销推广
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
