武汉德希堂中西医结合门诊部
洪山区5年以上大专
7-24
职位详情
工作内容:
岗位职责：
1、负责门诊的日常管理、医疗服务质量和安全；
2、建立门诊规章制度及标准化操作流程；
4、指导门诊建立医疗纠纷防范和处理机制，并直接参与重大医疗纠纷处理；
5、负责门诊技术服务质量；
6、参与医务人员绩效考核方案的制定和实施；
7、开展良好的公共关系工作环境；
8、负责门诊部各项运营成本计费用的管控，降低费率，提高人效产出；
任职条件：
1、全日制专科或以上学历，40-65岁；执业医生/中医师，熟悉中医药及医疗机构的医院管理；
2、对中医医院或门诊部有经营经验，有较好的组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有责任心及一定经营意识；
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工作地点
武汉洪山区武汉创意天地B区-11号创意工坊1层
洪山南湖华龙圣爱中医门诊部
洪山区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-7
1.有二年以上医疗机构独立的经营管理经验，身体健康，有较强的抗压和适应能力，能吃苦耐劳，能按国家医疗机构管理条例规范化运作；
2.根据医馆发展战略，分解并设定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，推动并医馆经营目标的达成；
3.负责医馆医疗事务工作，医馆医疗质量，包括对医疗事故、医疗纠纷的处理，并提升服务质量；
4.负责完成医馆医疗标准化建设；；
5.负责所属医馆经营运作所需的内部、外部资源整合，协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作，营运工作正常开展；
6.强化成本管理意识，降低医馆营运成本；
7.随时掌握经营过程中的情况，及时调整并解决出现的问题；
8.在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动，负责本馆的经营安全，组织实施医馆各项宣传和营销工作的展开；
9.负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升；
10.完成省级总经理安排的其他事项；
员工福利：
1、上班时间：上午8:30-下午5:30，中午休息1.5h，单休；
2、享受国家带薪节假日，缴纳五险一金，带薪年假、带薪婚假等各类法定假期；
3、公司重视员工个人发展，定期组织带薪培训，助力员工发展；
4、享受节日问候及节日福利；
武汉盛大康成医药科技有限公司
洪山区3年以上大专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金
5-19
1、 负责连锁门诊的开办建设，规划科室设置，设计各类费用、固资采购的预算及成本控制方案，并指导执行；
2、 开发有业务前景的诊疗产品，负责门诊的市场推广工作及各项营销活动策划，提高门诊量；
3、 参与人员编制设置、遴选合格合适的医务人员，承担人才培训和医疗服务能力提升的任务；
4、 设计门诊管理的全流程并不断优化，统筹协调医护技、客服、行政支持等各部门，保障门诊日常运营工作；
5、 负责门诊客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作；
6、 提炼、建立连锁门诊的标准运营手册和有效的业务考核体系。
7、 控制医疗风险，医疗行为的合规性。
8、领导安排的其他工作。
任职要求及主要绩效指标：
1、本科以上学历。
2、年以上医疗行业服务团队管理工作经验，连锁口腔、妇儿等医疗机构从业经历者优先考虑；
3、的的学习能力、沟通能力、协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
4、具备高度的服务意识、团队意识以及责任心。
武汉希望组生物科技有限公司
洪山区不限本科
3-25
岗位职责：
1. 科技服务三代测序方向客户挖掘及客户关系维护；
2. 根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订；
3. 跟进项目进展，促进项目顺利进行；
4. 积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况；
5. 承担大区销售业绩，完成销售回款任务。
任职要求：
1. 分子生物学、医学和农学相关专业，遗传育种专业优先，本科/硕士及以上学历；
2. 性格开朗，亲和力强，反应敏捷，具备较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力；
3. 执行力强，工作认真负责，具备团队协作精神；
4.有高通量测序销售工作经验者优先。
武汉康一生科技
洪山区不限不限
五险包住
9-24
1.20-35周岁，大专及以上学历，运动学、营养学、康复学、生物学、医药等专业优先考虑；
2.健康管理师资格证优先考虑；
3.有责任心、服务意识，工作认真努力，学习能力强；
4.对健康产业有浓厚兴趣，推崇健康生活方式，对预防医学、功能医学有浓厚兴趣。
凯泽（武汉）健康管理有限公司
洪山区8年以上本科
五险定期体检员工旅游年终分红绩效奖金
6-4
1、 负责全院医疗、医技、护理、院感、教学等工作；
2、 负责严格按照国家法律法规规定和完善各项医疗安全、医疗质控、操作规程、实习带教等各项制度进行管理；
3、 督促检查各科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况，提高医疗质量，医疗安全，严防医疗事故和医疗差错；
4、 深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况以及医护质量管理情况，采取措施纠正医疗工作中出现的偏差，以医疗质量和医疗安全；
5、 负责协调各科室之间的工作关系，领导医疗业务统计、病案管理工作；
6、 负责组织拟订全院有关教学、医疗业务人员培训计划，并组织实施，督促检查，按时总结；
7、 负责组织实施医护人员的规范化培训及在职培训，做好医护人员的技术档案归档工作；
8、 完成领导交待的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗、管理、营销相关专业；
2、八年以上医疗行业相关工作经验，5年以上医院经营管理经验；
3、强烈的成就欲望和工作自信心
4、较强的市场敏锐度和学习能力
武汉市融济康医疗管理有限公司
洪山区不限大专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金
12-15
岗位职责：
一、在总经理领导下开展工作，负责公司及下辖医疗机构战略规划的制定；
二、负责医疗机构的筹建工作，制定医疗机构的建设标准、运作流程和工作规范；
三、负责医疗机构产品研发及特色项目的考察、谈判、引进等工作；
四、督促检查医疗机构规章制度及技术操作规范流程的执行情况，严防医疗纠纷、事故的发生；
五、不定期深入医疗机构进行监督检查，发现问题，及时纠正解决；指导新业务、新技术开展；
七、负责与省市专家对接，做好专家服务工作；
八、在遇到特殊情况时，提出可行性解决方案；
九、承担医疗机构管理及其他工作职责。
武汉怡佳轩养老服务管理有限公司
洪山区5年以上大专
包吃包住
10-9
岗位职责：l、主持养老服务中心经营工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
2、 结合武汉区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，达到最佳经营效果；
3、 研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道； 领导制订养老服务总体工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级汇报；
4、负责组织、检查养老服务中心医疗护理工作，定期深入养老人群，并采取积极有效措施，不断地提高服务质量；
5、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；l加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算。
6、负责社工需求计划及管理。
⑶岗位要求：l、大专以上学历，医疗相关专业教育背景，对养老行业有系统认识，对医疗方面有培训经验；
2、热爱养老事业，具有养老院管理经验，曾有过养老院任职经历，对养老院的运作模式和管理措施能有所方法；
3、性格温和，有耐心，有恒久的责任心，公正严谨、身体健康；
4、较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力。
