岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:l、主持养老服务中心经营工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;
2、 结合武汉区域市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,达到最佳经营效果;
3、 研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道; 领导制订养老服务总体工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向上级汇报;
4、负责组织、检查养老服务中心医疗护理工作,定期深入养老人群,并采取积极有效措施,不断地提高服务质量;
5、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;l加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算。
6、负责社工需求计划及管理。
⑶岗位要求:l、大专以上学历,医疗相关专业教育背景,对养老行业有系统认识,对医疗方面有培训经验;
2、热爱养老事业,具有养老院管理经验,曾有过养老院任职经历,对养老院的运作模式和管理措施能有所方法;
3、性格温和,有耐心,有恒久的责任心,公正严谨、身体健康;
4、较强的工作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力。