南京江宁区管理院长招聘

岗位职责： 主持医院日常医疗业务及经营工作开展 1、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，医院的运转。 2、根据医院战略发展需要，组织制订并汇报年度经营指标及年度预算以及通过审批后的执行。 3、组织制定医院总体发展规划，年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并及时向董事长汇报工作。 4、参与组织制订医院年度经营计划，负责带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度和周，落实到部门和个人，并监督执行。