南京行政招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南京行政最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京行政招聘就上康强医疗人才网
秦淮区·双塘街道不限不限
五险包住包吃年底双薪年终分红
1-18
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员 的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,财产物资的完整; 7、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作; 9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作; 10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作; 11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案; 12、完成领导交办的其它工作。

文员/前台院长秘书,导医,行政(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
秦淮区·洪武路街道不限大专
五险包吃绩效奖金节日福利
1-18
一、工作内容:前台兼院长助理 二、任职要求:五官端正,开朗乐观,会交流 三、福利待遇:面议 四、工作时间:早八晚五
栖霞区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
岗位职责: 1、制作医院每?的?资报表,按时发放?资; 2、薪酬数据分析及统计等?作,按时完成??成本、??费?的分析报告; 3、办理法律规定的各项保险和医院规定的各类社会保险,制作保险交纳报表; 4、按时完成上级领导交办的?作任务。 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理、统计学等相关统招本科及以上学历,1年及以上相关工作经验优先; 2、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。

科教部教学管理专员(接收应届生)

5K~8K
六合区·大厂街道不限本科
1-18
职位描述: 1.熟悉住院医师规范化培训工作,负责委托培养人员日常管理、跟踪,负责与委托的住培基地签订协议等相关事宜; 2.熟悉来院进修人员管理:包括接收来院进修人员,办理进修手续,登记等相关事宜,负责与医务对接执业变更、处方权、进修人员业务管理等相关事宜,来院进修人员过程管理,结业等相关事宜; 3.熟悉实习生和见习生教学管理要求,负责日常教学管理、教学师资培训与考核,组织师生教学或技能竞赛、组织实习同学公共理论与技能培训;负责临床科室的教学月、年度考核工作; 4.具备一点心理疏导能力,可与实习同学和见习同学有效沟通交流,疏导心理问题; 5.完成集团及医院领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,卫生事业管理/医院管理等专业; 2.具备良好的沟通能力; 3.具备较强的责任心与任务意识。

行政

6K~10K
秦淮区不限不限
五险包住绩效奖金
1-18
招聘医院办公室主任 要求工作认真负责 有责任心 行医规范 有一定的管理规划能力 有经验者优先

行政

4K~7K
秦淮区·大光路街道2年以上大专
五险
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:医疗相关专业 ,有医保、医务等行政工作经验,有驾照优先 三、福利待遇:五险,可提供住宿 四、工作时间:长白班 每月休四天

行政

4K~7K
浦口区·沿江街道2年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
1-17
岗位职责简述: 1、负责医院办公室日常行政事务、文书整理、文件下发、会议开展等工作; 2、人力资源相关事宜,考勤、招聘、档案、资质变更效验等相关事宜; 3、协助领导管理工作,协调与各部门之间的沟通与联系,促进相关工作的推进和开展; 4、配合领导处理外部公共关系、商务接待等工作; 5、负责领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、 行政管理、人力资源管理、新闻学等相关专业; 2、性格开朗、善于与人沟通,逻辑性强、表达条理清晰; 3、较好的文字表达能力及计算机操作能力。
六合区·长芦街道10年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金住房公积金
1-15
岗位职责: 1、在集团的统一领导下,负责公司集团化业务工作; 2、根据公司战略目标,提出医院发展规划和经营策略; 3、负责规划及统筹疼痛科科室规划、布局、营销、运营工作; 4、完成既定的各项经营指标和管理指标,保障医院的可持续发展。 任职要求: 1、45岁以下;全日制本科及以上学历,临床医学、医技、药学等相关专业毕业; 2、10年以上医疗集团工作经验;在集团担任过业务院长、经营院长、或总经理有5年以上管理工作经验; 3、熟悉医院运营模式、对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构; 4、有强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的经营管理理念,有较强沟通能力、分析调研能力、团队合作能力。

行政

6K~15K
建邺区不限不限
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-6
岗位职责: 1.负责来院客户的接待工作。 2.客户档案登记,提前收集客户信息,并且汇报咨询院长。 3.协助咨询院长户沟通,并制定方案促成开单消费。 4.为顾客预约、协调手术时间,****顾客交费、相关检查; 5.客户分诊、****、洁面、敷麻、拍照。 6.协助咨询院长对留院顾客探视和安抚,术后注意事项的嘱咐。 7.有良好的沟通协调能力,注重团队之间的配合及建设能力。 8.具有较强亲和力与个人魅力,熟悉整形及口腔咨询工作的各项流程优先。 9.具有良好的营销、服务意识,思维敏捷、有耐心,能承受一定工作压力 10.注重专业知识和沟通技巧的学习,不断提高咨询和开发率。 1.任职要求: 1、具备整形、口腔、大健康行业相关经验优先 2、具备一定的服务意识、热情、有责任心 3、具备出色的沟通能力和较强的自主学习适应能力 4、形象较好、亲和力强、团队协作能力强 培养方向:咨询师/咨询助理主管
江宁区·东山街道3年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
1-2
1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作 2.制定公司的人力资源发展计划,人才梯队发展和人才储备及培养 3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险 4.做好员工关系交流、管理。 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施 8.院内外行政事务 9.院领导交办的事务
鼓楼区·凤凰街道1年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
12-30
岗位职责: 1. 根据市场情况,按照市场总监安排进行日常性市场拓展工作;并定期对已进行工作进行复查;对已有客户进行跟踪维护。 2. 根据市场部活动计划进行活动的执行。 3. 可将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作。 4 . 完成领导交办的各项临时性工作。 任职要求: 1、 具有较强的活动执行能力,能及时处理突发事件。 2、有市场渠道拓展、异业合作谈判经验者优先。 3、熟练操作OFFICE办公软件。 4、做过户外广告宣传者优先、工资在8000以内。
鼓楼区·凤凰街道1年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
12-30
岗位职责: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 任职资格: 1、具有医疗行业的从业背景,有市场策划工作经验; 2、的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 6、熟练操作办公软件。

客服(接收应届生)

4K~6K
江宁区不限不限
五险包吃包住
12-24
各科室的售后回访等工作,具体可面聊

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  • 南京行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 45% 本科 30%
    南京行政招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占45%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 30% 6年以上 5%
    南京行政招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占30%,6年以上占5%

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