徐州邳州市行政招聘

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①在总经理领导下,对体检后的客户进行检后服务,并将问题及时汇报销售部和医疗部负责人进行处理; ②及时将客户体检时发现的“异常结果”和“危机值”,进行整理 ,在医疗部主任和销售部相关销售人员知 道的情况下,及时告知客户; ③及时将客户反映的销售部和医疗部的各种差错,告知销售部和医疗部负责人进行整改; ④在医疗部主任安排下,安排专家到客户处进行体检报告解读和检后疾病治疗讲座; ⑤将咨询客户的联系方式告诉销售部负责人,由其安排相关销售人员进行后续跟进服务; ⑥定期对客户做《满意度调查回访》, 并将客户建议及时告诉销售部和医疗部负责人进行改进; ⑦定期向总经理汇报,客户体检时发现的“异常结果” 和“危机值”种类和数量,和及时通知客户情况; ⑧定期向总经理汇报,客户反映的销售部和医疗部的各种差错; ⑨定期向总经理汇报,客户咨询问题的种类和数量;

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    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    徐州邳州市行政招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

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    不限经验 100%
    徐州邳州市行政招聘需要什么经验?经验不限占100%

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