惠州惠城区人事招聘

康强医疗人才网提供2025年2月惠州惠城区人事最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多惠州惠城区人事招聘就上康强医疗人才网
惠城区·河南岸街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
2-15
一、工作内容:负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作,。 二、任职要求:热爱中医,工作积极主动。 三、福利待遇:5000+ 四、工作时间:8小时,一周一天假
惠城区1年以上大专
绩效奖金
2-14
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施; 3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作; 5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理; 6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。

人事,文员/前台院长秘书(接收应届生)

4K~6K
惠城区不限不限
绩效奖金
2-14
1、文秘、行政管理及相关专业毕业。有一定的公文写作能力;2、一年以上相关工作经验;3、性格开朗,待人热诚。4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;5、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;6、能熟练使用各种办公自动化设备。文员的工作职责是:1、接听、转接电话;2、接待来访人员;3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公

人事经理

6K~10K
惠城区·桥西街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-9
有三年以上的工作经验,负责医院与人事相关的工作。
惠城区·水口街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-26
任职要求: 1、熟练掌握办公软件,细心耐心,沟通应变能力强, 2、法律专业的毕业生优先考虑。 3、年龄:30岁以内。 福利待遇: 包工作餐,五险一金 上班时间:08:30-12:00 13:30-18:00 单休
惠城区1年以上高中
10-16
1、公司提供资源,通过BOSS平台招聘 2、工作简单:负责接听招聘电话,并邀约投递简历的求职者到企业进行面试,解决求职者疑虑 3、工作范围轻松,环境优美,晋升体系完善,坐办公室办公,无需外出刮风淋雨 4、有无经验均可,公司有专人培训,工作简单易上手 四、职位要求 1、年龄:18~45以下,男女不限,会基本的电脑操作,沟通良好;. 2、对待工作态度积极,有责任心,有耐心,服从管理。 公司诚聘文员,主要负责招聘
惠城区·水口街道不限不限
9-2
薪资:1-2.5k 工作内容:员工入职、离职手续办理,招聘工作跟进等日常工作。 任职要求: 1.在校大学生,专业不限,能接受实习生6个月以上优先考虑。 2.对电脑办公软件熟悉,有一定写作能力。 工作地址:水口街道合生国际新城别墅区
惠城区不限不限
五险住房公积金包吃包住
6-13
一、工作内容: 二、任职要求: 需要有医美行业人才圈子 熟悉医美行业,独立完成招聘,面试,入职,培训,试用期跟踪等工作 组织员工文化生活,增强团队凝聚力。 三、福利待遇: 四、工作时间:

会计

5K~6K
惠城区3年以上大专
包吃带薪年假
2-27
1、医美、口腔行业经验优先 2、3-5年财务工作经验,初级会计资格证 3、办公软件(Excel、Word、Powerpoint)熟练 4、头脑灵活,逻辑清晰 岗位职责 1、负责OA系统费用报销单据的审核,对原始凭证的合法性,金额的准确性等进行审核; 2、负责整理当月单据,编制会计凭证,账务处理及时,会计核算信息真实完整; 3、月末与出纳核对医院的资金日记表,表帐相符; 4、负责供应链出入库核对,每日出入库数据无误; 5、供应链及营销中心供应商对账,以及往来账、银行对账工作 6、债权、债务及时登记、及时查清,定期核对往来账款,及时清算应收应付款 7、工资审核、个税核对、工资发放

人事科管理岗(接收应届生)

10K~15K
惠城区不限硕士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-24
2023年应届毕业生或往届生,硕士及以上学历,中文学、法学、管理学或公共卫生与预防医学专业,中共党员,年龄30周岁以下。
惠城区·水口街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-27
1、负责完善公司的规章制度,企业文化建设,梳理及优化各部门工作流程。 2、负责公司的人事综合管理工作(招聘、培训,薪酬,绩效,考勤、转正、调动、档案管理,员工关系等)。 3、负责协调处理各部门的关系。 4、协助公司举办各类活动。 5、负责解决其他人事工作。
惠城区·水口街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-27
1、负责办理入职、离职、转正、晋升等手续办理。 2、负责员工考勤(排班、请假管理、异常考勤、年假管理等); 3、负责员工档案、合同管理。 4、负责管理员工工衣(统计、发放及回收)。 5、负责新员工入职培训。 6、负责统计社保增减员名册。 7、负责定期更新员工花名册。 8、负责员工宿舍事务(分配、水电统计及费用申请)。 9、负责举办员工生日会,协办公司活动。 10、负责完成上级交办的其他事宜。
惠城区·江北街道3年以上大专
五险包吃年底双薪带薪年假绩效奖金
8-31
1、贯彻执行行政管理规章制度和工作流程的执行; 2、负责证照的办理,年审,变更,换证,使用,存档的管理工作; 3、负责门诊的固定资产管理,行政费用的管理制度和控制 4、协助运营总监,做好人员的排班安排及日常考勤管理。 5、根据门店标配进行招聘,面试,办理入职,离职,转正等相关手续。 6、关注店内员工工作的状态,及时做好员工关怀。 7、组织团建,企业文化的宣导。 8、负责门诊部办公室的日常管理、协调公司的内部行政工作; 9、领导交的其它工作; 岗位要求: 1、大专全日制以上学历,年龄25-35岁; 2、3年以上行政工作经验,1年以上管理经验 3、有美容、服务行业优先考虑; 工作时间:10点~19点 月休4天,国家节日有假。 提供2餐/天。 有社保 享有员工生日福利,季度福利,下午茶,工龄奖,年终奖等
惠城区3年以上大专
包吃
4-26
1、负责公司的日常行政人事管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、建立符合用工政策和医院用工要求的人力资源制度体系; 3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作; 4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等, 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排; 6、负责医院的内部接待组织与外联工作 7、负责各部门的协调与关系维护; 8、完成上级领导安排的其他工作。
惠城区不限不限
五险住房公积金包吃包住
3-25
1.人才招聘 2.人员入职培训 3.员工考勤管理 4.公司人员团建活动的组织等等
惠城区不限不限
五险住房公积金包吃包住
3-25
1.各岗位人才储备 2.组织院内各项活动 3.公司制度的完善以及落实。 等等
惠城区不限不限
五险包吃包住
6-23
具有相关医学背景。能熟练操作电脑

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 40% 本科 15% 硕士 5%
    惠州惠城区人事招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占15%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 40% 4-6年 5%
    惠州惠城区人事招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占40%,4-6年占5%

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