道滘镇
2年以上
本科
五险包住住房公积金包吃带薪年假
6-7
岗位职责:
1、根据医院人力需求,组织实施招聘工作,负责招聘信息的发布,招聘渠道的开发,人员的初试、复试组织工作,做好人才的储备
2、在部门负责人的指导下,具体负责医院薪酬福利计发、入职培训及相关的制度培训、绩效考核及社保工作的执行
3、协助完成各个部门岗位设置,人员编制配置、岗位职责等工作内容
4、具体跟进负责医技人员的执业资格的变更、注册工作
5、人力资源管理类制度、方案的初拟
6、完成相关人力资源方面的临时性工作
7、负责人事、行政档案的管理工作
8、完成部份行政事务
9、完成部门负责人交办的其他工作
任职要求:
1、人力资源、行政管理相关专业本科学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具有较强的文字功底。