东莞道滘镇人事招聘

道滘镇 2年以上 本科
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岗位职责: 1、根据医院人力需求,组织实施招聘工作,负责招聘信息的发布,招聘渠道的开发,人员的初试、复试组织工作,做好人才的储备 2、在部门负责人的指导下,具体负责医院薪酬福利计发、入职培训及相关的制度培训、绩效考核及社保工作的执行 3、协助完成各个部门岗位设置,人员编制配置、岗位职责等工作内容 4、具体跟进负责医技人员的执业资格的变更、注册工作 5、人力资源管理类制度、方案的初拟 6、完成相关人力资源方面的临时性工作 7、负责人事、行政档案的管理工作 8、完成部份行政事务 9、完成部门负责人交办的其他工作 任职要求: 1、人力资源、行政管理相关专业本科学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具有较强的文字功底。

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东莞人事招聘最新投递

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  • 东莞道滘镇人事招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    本科 100%
    东莞道滘镇人事招聘需要什么学历?本科占100%

    经验要求分析

    1-3年 100%
    东莞道滘镇人事招聘需要什么经验?1-3年占100%

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