武汉江夏区人事招聘

职责描述： 1.人事管理，办理员工的入转调离手续。 2.信息系统建设及维护，根据医院发展规划，对医院信息系统的科室及人员配置进行构建。 3.社会保险及住房公积金，负责全院员工的五险一金的办理。 4.职称管理，负责医院职称聘任考评工作，员工职称报考资料地收集、审核、上报工作。 5.薪酬绩效管理，负责每月薪酬绩效数据统计、核算。 6.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 2.3年以上人力资源管理相关业务岗位工作经验，有医院人力资源工作经验者优先； 3.熟知人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识，掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。