岗位:全职
年龄:不限
任职资格
1)应具有副主任护师以上技术职称,大专或本科以上学历;
2)系统的掌握护理专业理论知识,具有丰富的实践经验;
3)具有督促检查各科病房工作质量,严格把好护理;
4)具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析;
5)熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标;
6)能组织护理部主任任职资格与岗位职责。
岗位职责
(1)在院长、主管副院长领导下,负责医院护理工作。
(2)负责制订护理工作的长期规划,根据医院的中心任务制订以病人为中心,专业发展为目标的护理工作计划,并组织实施。
(3)负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等,并组织实施。
(4)建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作,掌握每科护理人力情况,提高护理人力资源管理效能。 (5)定期深入各病区,指导护理工作,提出改进措施。参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救,并组织相应的护理工作开展。