岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1. 贯彻落实公司制定的各项运营计划及服务任务，安排好各项服务工作细节，服务任务的顺利执行和完成；
2. 积极与客户沟通，协调，并整合反馈客户的各项意见至相关部门，制定改善服务的策略与建议，为提升服务品质提供有效建议；
3. 密切管理服务工作的进展及所取得的成效，服务工作达到规定标准；
4. 培训和教授新员工，使其达到企业标准独立上岗；具备的专业服务知识和服务理念；
5. 协调关注部门工作人员的思想及生活，提升凝聚力；
6. 制订日常工作计划并组织实施，各部门的系统协调、人员分派等方面的分工。协助领导选拔后备干部资源，
7. 对负责监督的工作或项目进行跟踪、监控及反馈；
8. 组织策划部门会议和活动并安排、部署、召开、举行；
9．完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1．30岁以上46岁以下，管理团队经验2年以上；
2．熟悉护理业务，熟悉中老年人的慢性疾病及常见表现，并能够熟练应对；
3．有处理突发事件的能力及熟练的急救技能；
4．有较好的组织管理协调能力，普通话流利；
5．有耐心，有爱心，身体健康，能适应各种艰苦环境工作；
6．具有良好的沟通协调能力及强烈的服务意识，执行能力强，具有强烈的责任心和集 体荣誉感；
7. 保密意识好；性格沉稳，镇定，谈吐温和，气质平易近人
