岗位：全职
年龄：不限
1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及日常行政事务；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责公司医保业务单据的审核、统计及分析；
8、完成上级交代的其他临时性工作。
行政岗位职责：
1、负责公司日常办公的文档处理、接待、打印复印、办公用品采购等行政工作；
2、负责公司行政事务，固定资产、办公用品、每月固定行政费用预算计划、费用对账、结算与排款跟踪；
3、负责公司下达所需办理的各类证照的办理、变更、年审等相关工作；
4、负责跟进公司的维修、装修工程的跟进及汇报工作，工程的顺利开展；
5、负责公司各项规章制度的推行，执行和追踪，维护公司各项规章制度的权威；
6、负责公司的所有相关后勤服务工作的跟进，保障公司的后勤工作；
7、负责对公司突发事件的处理能力，保障公司的顺利运行；
8、完成上级交代的临时性工作。
