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职位详情
岗位:全职,合伙 年龄:不限
1、企业文化价值观的落地管理。
2、持续性发展的薪酬绩效管理。
3、系列合伙人管理。
4、人才引进、组织、培养管理。
5、行政工作统筹。
任职要求:
1、热爱健康事业。
2、有很强的使命感。
3、有两年以上人事管理经验。
4、有创新的人事管理意识和行动。
专业要求:
人力资源相关专业优先
杭州健驰医疗科技有限公司
2010年51-100人民营    
单位简介
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杭州健驰医疗科技有限公司成立于2010年3月。在传统的医贸销售领域不断深耕后继续探索,现已发展成以渠道和客户资源为核心,以医疗贸易、过敏诊疗、亚健康调理为载体,集研发、销售、售后、客服为一体的健康服务平台。健驰将不断致力于提升产品与服务,为医院及患者提供健康诊疗治疗等一体化解决方案,以发展未来社区保健为己任,成为全民健康问题和医院的专业问题解决者。
  •  周休2天
  • 五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检员工旅游绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州拱墅区金华路88号导航
    康强网客服微信号 15359336857
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