岗位：全职
年龄：不限
1、完成日常招聘工作，拓展招聘渠道，提**率，医院各部门需求人员的及时到位；
2、熟悉杭州地方各项政策，落实工商及社保公积金缴纳等工作；
3、配合集团落实培训、员工关系等人事工作的执行，并做好监督落实工作；
4、负责医院日常行政相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的内外部关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
6、协助集团上级领导完成其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，行政管理相关专业优先；
2、有1-2年以上工作经验优先；
3、能独立开展对外行政各项工作，熟悉杭州就业政策及操作；
4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
7、可以接受出差
