文员 

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；包括文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、归档、保密等工作；
2、负责公司人员的招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、员工签订劳动合同等相关事宜；
3、负责公司员工的入职、转正、离职管理；
4、负责公司员工的班次、休假、调休的安排与统计；
5、负责公司员工的考勤统计与薪酬核算工作， 并将考评和薪酬调整结果记入档案；
6、负责公司各项规章制度的编制及执行结果的统计和维护工作秩序。
7、负责公司内账的统计与核算。
8、协调上级领导做好各部门之间的协调工作；
9、负责召集和传达公司的有关会议通知和决定；
10、完成上级交办的其他工作。