岗位：全职
年龄：不限
接收应届生
岗位职责
（1）专业背景：具有医学信息相关专业学历，熟悉病历质控、DIP分析、随访管理、等级评审管理等专业知识。能够运用所学专业知识解决实际工作中遇到的技术问题，如展示DIP分析结果、质控病历并跟踪整改等。
（2）硬件方面：熟练掌握医院HIS系统与医保系统的操作。
（3）专业能力：①病历质控：质控出院病历并跟进科室整改。②DIP分析；根据科室需求展示DIP问题及解决方案。③随访管理：根据科室要求提供不同层次的随访工作。④等级评审管理：系统整理评审指标，协助科室完成迎评材料准备与流程优化。
（4）其他技能：具备良好的沟通能力，具有良好的跨部门协作能力，能够与医院各科室工作人员进行有效的沟通与协作，及时了解并解决他们在医保、病历的问题。拥有较强学习能力，持续学习医疗政策法规（如DRG/DIP改革动态），定期参与专业培训。
（5）工作经验要求：①具有医学、卫生信息管理相关专业。②通过专业的定制化岗前培训（含DIP实操、病历质控标准解读等模块）及考核认证。
任职要求
1.大专及以上学历，具有医学知识背景优先
2.沟通亲和力佳，服务意识强，掌握基础办公软件操作。
薪酬待遇
工资：4800元/月，五险一金，
工作时间：8-12,14-18，月休8天
