岗位:全职
年龄:不限
1.参与制定和实施医院总体战略规划。
2.制定年度运营计划,审批后组织实施和监督。
3.主持医院日常运营工作,按时组织医院的各项工作计划,召开相关会议,分析相关计划指标并组织相关部门实施。
4.协助开展市场营销活动,提升医院的服务品质,提高复购率。
5.对下属部门实施有效的管理。
6.建设医院企业文化,增强医院的凝聚力和核心竞争力。
7.代表公司和医院参加重大业务,外事或其他重要活动。
任职要求:
1.必须5-10年的企业管理经验,5年以上大健康或医美等相关行业工作经验。
2.具备较强的执行力,沟通能力和服务意识。
3.积极主动,自信正直,事业心强。
此岗位是6000多平方综合性医院(偏医美)