人力行政专员 

1、负责协助安排会议,活动组织,对公司决定、决议、重要通报、通知负责督促、跟进落实;
2、负责协助招聘工作开展及跟进;
3、负责日常事务及考勤、社保异动工作;
4、负责机构印章、证照的申请使用和管理;
5、负责固定资产管理、办公室领取发放、费用报销工作。
技能要求:
1、大专及以上学历,行政管理学、人力资源管理类相关专业优先;
2、有一年以上行政人事类工作经验,熟悉常规公文写作;
福利:月休6天,法定节假日休息,节日福利,生日礼物,购买五险,不定期团建,广阔的晋升空间