岗位:全职
年龄:不限
1、负责公司各项制度、通知的及时查收、通告和传递工作;
2、根据招聘需求和计划,拓展并维护招聘渠道,以按时、按量完成招聘任务;
3、负责社保、公积金的办理工作;
4、负责人员信息的管理;
5、负责整理人力资源数据,落实协助各部门人员绩效考核,每月的薪酬制作;
5、社保公积金的计算和操作;
6、负责办公用品领用、统计、库存管理;
7、负责考勤机管理、考勤日常统计及汇总;
8、负责各项档案的存、调、转等管理工作;
职位要求:
1、大专以上学历,人力资源、经济、管理、心理学类相关专业毕业优先;
3、熟练掌握office办公软件;
4、熟悉国家及当地的相关劳动法律、法规及政策;
5、性格开朗、热爱人事工作,执行力、责任心及敬业精神强,有创新意识,知识面广;