岗位:全职
年龄:不限
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排初试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休、离职等工作,并及时办理各项社保、医保、商业保险、公积金手续的转移与缴纳工作;
3、负责每月新员工入职培训.
4、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
5、负责员工关爱,员工生日活动策划及员工福利管理.
6、负责员工考勤管理,考勤统计及外出人员管理
7、负责钉钉OA系统后台维护,各类流程建立,调整,维护;
8、按时完成上级安排的其他工作任务;