岗位：全职
年龄：不限
岗位职能：
1、执行临床医疗、护理、院感、药事及临床教学培训相关制度、规范及质量指标
2、指导培医院医疗管理人员按省区质量安全实施细则落实医疗核心制度及患者安全目标，做好辖区内医院临床教学与培训工作
3、协助新医院筹建工作，组织省区内新建医院医护人员相关培训教学工作：积极与所在省的行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调；
4、协助有效利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置管理最佳化
5、协助人力资源部做好招聘省区各医院医务人员及医务管理人员的面试及实际能力的考核工作
6、纠纷的处理
7、完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，医学中级以上职称
2、10年以上工作经验，掌握医院管理相关知识及相关技能，大型三甲医院或多年医美行业管理经验优先
3、身体健康，恪尽职守，具有良好额职业道德素质和团队合作精神
4、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系
5、熟悉国家医疗政策及相关法律法规
