岗位：全职
年龄：25岁至45岁
1、负责医务部工作，拟定本部门工作计划，负责组织实施；
2、定期组织对员工进行业务培训，使员工掌握熟练的专业知识；
3、带领医务部工作人员做好销售工作，协助院长完成销售目标；
4、安排、调整专家坐诊时间及准备专家坐诊的相关宣传、物料等；
5、关注专家需求和动向及时解决或向上级领导反映，寻求解决为专家提供优质服务；
6、聘请或协助院长聘请知名医学专家，配合院里其他部门做好接待工作，负责与其他部门的协调和配合工作；
7、负责处理医患纠纷，并及时向上级领导反映情况，合理安排本部门员工工作时间及工作内容；
任职资格：
1、年龄25～45岁，大专及以上学历，医政管理、公共卫生事业管理或医疗相关专业毕业；
2、临床工作五年以上，有执业证优先考虑；
3、熟悉医政相关的法律法规，能熟练使用办公软件；
4、医疗管理，医疗政策法规，精通医疗业务，有较强的组织、指挥和协调能力，医院管理的基本规律，有应对突发事件的经验和能力
