人事行政专员 

1、协助完成各项人事、行政管理制度的贯彻、监督、执行；

2、负责考勤、人事档案管理，及时更新员工资料信息，完善员工入职、转正、离职手续；

3、负责招聘渠道的拓展与维护，招聘信息发布更新及简历筛选与邀约工作；

4、协助完成新员工入职培训与在岗培训的组织、反馈，跟进员工培训效果；

5、负责公司固定资产与办公用品管理，后勤安保、档案资料、文印资质行政办公费用的报销、统计；

6、协助部门经理开展企业文化宣传推广及员工活动的组织，维护与处理公司员工关系。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；

2、熟悉人事行政管理各项实务操作流程，掌握国家各项劳动法律法规；

3、性格开朗，语言文字组织表达能力良好，具有良好的服务意识和抗压能力，有活动组织经验者优先；

4、相关工作2年以上，性别不限。