康强医疗人才网
6K~8K

绩效考核主管 

人事1125
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、根据公司经营管理目标,建立绩效制度,组织制定各部门各级人员绩效考核目标,并开展绩效考核工作,跟进考核结果;
2、负责公司绩效管理(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估)控制,督促各部门完成绩效管理实施;
3、定期对绩效管理实施中存在的问题进行分析、反馈,并提出合理化建议及解决方案。
4、分析考核结果,提出奖惩及人员培训发展相关意见或建议;
5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。
6、负责每月员工绩效核算工作,员工工资核算准确无误,每月工资准时发放;
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有3年以上薪酬绩效版块工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规优先;
3、具备良好的数据统计及分析能力,掌握绩效考核的流程、工具及方法,具有良好的且解决问题的能力,逻辑思维清晰。
4、有医疗行业相关经验优先考虑
云南柯乐健康管理有限公司
51-100人民营    

单位简介

好单位 我推荐

云南柯乐健康管理有限公司是云南妇婴幼健康管理体系公司,我司为客户提供高品质、专业化、定制化的综合健康管理服务。业务涉及妇婴幼健康咨询,妇婴幼健康管理,母婴护理,中医中药研发及转让,医生集团,医疗投资,人力资源管理等。云南柯乐健康管理有限公司建立于2018年5月,注册资本两千万元,专注打造国内“妇婴幼大健康平台”为愿景,秉承“呵护每一位顾客健康之源”的核心价值观。根据与儿童健康要求实施细则,充分结合互联网健康管理+实体模式,依托强大的互联网对特别是孕产妇,儿童建立电子档案,实现远程围产保健,疫苗接种跟踪,孕糖,孕高患者实施检测,产后康复等管理。柯乐整合全球资源,把自然、健康、优质的产品带给每一位顾客,用行动诠释“服务至上,诚信为本”的法则。坚持“品质、效率、诚信、责任”发展理念,协助员工规划其职业生涯发展,并为其提供必要的教育、培训、轮岗等发展的机会,实现企业与员工共同成长。

五险带薪年假绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 云南昆明五华区人民中路163号都市名园A座1601导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 云南柯乐健康管理有限公司
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 昆明行政招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目