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行政人事主管 

Emily
行政主管
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
根据单位的发展规划,制定人力资源战略规划,负责人力资源、日常行政管理及后勤保障的相关工作。
一、 工作职责:
1. 人力资源工作
(1)负责单位人员的招聘、培训和绩效考核等工作;
(2)根据单位发展规划,制订适合单位的人力资源管理制度、行政管理制度人事档案制度和考勤休假制度并组织实施;
2. 行政管理工作
(1)负责起草对外相关协议、合同,对内相关通知、通报等文字材料;
(2)负责单位各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度;
(3)负责单位的外联和日常接待工作,维持和福利院及其它非政府组织的良好关系;
(4)负责单位的后勤保障,包括资产管理、单位登记证书相关年审工作、单位环境卫生的检查、单位车辆的调度等;
(5)负责服务对象的收养、救治等相关工作对接联系。
二、任职资格:
1. 本科以上学历。
2. 2年以上行政人事管理工作经验;
3. 人力资源专业者优先;
4. 性格开朗,有责任心,较强的亲和力。
5. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
6. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
7. 有较强的团队管理意识和能力。
长沙市蝴蝶之家儿童舒缓护理中心
2010年21-50人民营    
单位简介
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长沙市蝴蝶之家儿童舒缓护理中心(以下简称蝴蝶之家)2010年试运营,于2011年在湖南省长沙市正式注册为民办非企业单位,2021年被认定为慈善组织。

蝴蝶之家与长沙市社会福利院合作,提供并推广专业的儿童舒缓护理服务,从而期望能协助相关部门降低重症儿童的遗弃率。我们为重绝症和生命垂危的儿童提供舒缓关爱和临终关怀护理服务。期望能通过支持到他们的家庭,使他们能在绝境中多一项选择。通过我们在湖南长沙建立的可复制性的儿童舒缓护理之家的模式,能更好的推广蝴蝶之家的理念,即每个生命都是一份值得珍惜的礼物。

2010年四月,蝴蝶之家儿童舒缓护理中心开始运作,目标是护理生命周期可能不足六个月的重症儿童。现在的蝴蝶之家有18张床在使用,并有一间特别护理室备有三张床专门照顾病情特别严重的儿童和新生儿。

很多孩子来到这里后,在我们爱护和专业护理下,都存活了下来,现在他们在等待被收养或已转到其他长期护理机构,虽然所有来到这里的孩子们当初都被预计只有不足六个月的生命期限。

在照顾护理这些儿童的同时,蝴蝶之家一直致力于寻找机会能真正支持到有需要的家庭。

我们已经完成的工作有:

1.我们至今已经照顾了201名重症孤残儿童,近一半重获新生,其中32名儿童康复后被家庭收养。

2.2013年与南京儿童福利院合作,复制长沙蝴蝶之家模式,合作建立了一个儿童舒缓安宁护理项目。

3.在北京、上海、长沙举办了国内首届及其他三届中国儿童舒缓护理(临终关怀)研讨会。百余名医疗专业及非专业的国内各界代表参会。

4.投资拍摄了国内首部儿童临终关怀的公益宣传短片,来推广儿童舒缓护理的理念和内容。

5.上海儿童医学中心专家们协助完成从英国引进的儿童舒缓护理的部分医疗培训资料的中文翻译。

6.完成国际儿童舒缓护理组织的免费线上课程的教学资料英翻中工作。


  •  周休2天
  • 五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 湖南长沙雨花区雨花亭街道雅塘冲路长沙市优抚医院北侧约120米长沙市儿童福利院6栋4楼导航
    康强网客服微信号 15359336857
    长沙人事-行政-院办职位
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    单位工商信息

    • 公司全称
    • 长沙市蝴蝶之家儿童舒缓护理中心
    • 法定代表人
    • 符晓莉
    • 成立时间
    • 2011-11-15
    • 信用代码
    • 52430100**********
    • 注册地址
    • 长沙市芙蓉中路三段335号
    • 经营范围
    • 对重症儿童提供全面的舒缓护理服务,包括对孩子的心理、身体和精神等方面的照顾;为医疗从业人员提供相关培训及为有需要的家庭提供舒缓护理服务支持
  • 康强推荐单位
  • 长沙市蝴蝶之家儿童舒缓护理中心
  • 2024-6-17前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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