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养老综合管理 

人事部 杨主任
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职位详情
岗位:全职 年龄:25岁至50岁
招聘岗位:养老综合管理/运营专员
招聘人数:1人
岗位要求:
1.大专及以上学历,医学、护理、养老等相关专业,会熟练使用办公软件;
2.年龄25--50岁,能接受浙江省内长、短期出差;
3.工作经验3年以上,沟通能力强,有医疗护理、养老项目筹建运营管理经验者优先。
岗位职责:
1.根据中心发展需要,做好新项目点投运工作(前期筹备、开业礼顺、项目点负责人招聘带教、员工招聘等工作),直至新项目点稳定、正轨运营;
2.定期走访各项目点,了解工作进展,完成护理质量监管、检查,协调解决各项目点日常工作中出现的问题;
3.协助中心主任制定各项目点负责人考核方案,落实考核制度;根据考核结果,制定相应的整改、提升措施;
4.落实各项目点入职员工培训和项目点定期业务培训任务,提高项目点员工职业素养和业务技能;
5.协助中心主任制定突发事件处置预案,协调各项目点意外事件、客户投诉等突发事务;
6.完成领导交办的其他工作。
工作时间:8:30-17:00,双休
杭州钱江养老服务中心
2010年101-500人民营    

单位简介

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杭州钱江养老服务中心成立于2010年,经杭州市民政局登记注册,主营业务有:居家养老、机构养老、残疾人等,护理对象近2000人。  

杭州钱江人才开发有限公司成立于2002年,注册资金501万元,经杭州工商行政管理局审批注册,主要经营职业中介、劳务派遣、物业管理等业务,获有“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”及国家二级物业服务资质,是一家具有独立法人资格和行业资质的专业人力资源管理和物业管理服务机构。  

公司于2009年通过iso9001国际质量体系认证,并取得第三方权威鉴定机构出具的aa级信用等级证书,在企业运营和管理中始终秉承“诚信务实,开拓创新”的服务理念,严格遵守行规行约,关注行情动态,把握市场需求,旨在以高质量的服务水准和高标准的管理体系服务客户,以诚信口碑推动企业健康发展,提升企业实力和市场竞争力,成为行业标杆,并最终实现职工、企业、社会发展的和谐共赢。  

公司自成立以来一直从事人力资源管理工作,是浙江省人力资源服务行业协会常务理事单位,现有客户单位150余家,输送派遣员工达4000余人,被杭州市人民政府授予2011年度杭州市中介服务业示范企业。在物业管理领域,公司秉承“管理为基,人才为本,务实为准”的指导思想和建设方针,遵循“顾客至上,服务**”的宗旨,专业为政府机关行政大楼、综合楼等提供专业物业管理服务,目前与杭城、余杭等周边地区近40家单位保持合作良好关系,受到客户单位的一致好评。

  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江 杭州下城下城周边导航
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 杭州钱江养老服务中心
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