行政人事 

岗位职责：
1. 日常行政管理：负责公司日常行政事务处理，督促行政前台完成日常行政工作；
2. 固定资产管理：负责公司固定资产、行政物资的采购、登记造册、调配、发放、报修和报废处理工作;
3.行政费用管理：负责公司各项行政费用的申报流程审核，并上报公司审批；负责公司办公用品申请、采购、发放;
4.办公室管理：规范员工办公室日常行为，监督办公设备和物资的使用，维护办公区域的卫生清洁，控制和统计办公室相关耗材等;
5.组织企业文化活动：协助组织公司企业文化、团队建设等各类活动，负责日常福利申报、发放，活动资料收集和存档;
6.负责人事系统日常管理、运营及维护，对流程定期调整与优化；
7.负责员工入职、转正、异动、离职、劳动合同的签订、续签等员工关系管理，员工人事基础信息以及内部人事档案管理；
8.员工每月考勤及绩效考核统计与薪资核算，信息准确；
9.配合完成各部门招聘需求；
10.其他：协助业务部门采购及配送物料、维持现场秩序，并做好支持保障的相关工作。