岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、 负责拟订医疗工作计划,经院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报,改进工作;
2、 对日常医疗服务进行培训、运作、指导,并制定符合医院的相关各类医疗流程;
3、 随时协调医院各部门、科室质量管理体系运行,落实卫生行政法律法规政策;
4、 负责医院病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作;
5、 负责处理患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题;
6、 负责各级卫生行政部门督导检查的接待、对外医政管理的联系工作;
7、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执,协调临床与医技科室、护理部之间的业务关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学管理等相关专业,中级以上职称优先;
2、精通医疗管理知识,临床学科基础扎实;
3、熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度;
4、熟悉DRG医保政策;
5、有等级医院从业经验优先。