岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、?战略规划与决策?；
2、?运营管理?；
3、?团队建设与人才培养?；
4、?质量控制与安全管理?；
5、?对外协调与合作?；
6、?法规遵从与风险管理?；
7、?财务管理与资源配置?；
医院院长作为医院的主要负责人，需要领导医院各项工作，推动医院持续发展，提高医疗服务水平和患者满意度。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，临床医学或相关专业；副高及以上职称；年龄50周岁以下。（优秀者可适当放宽年龄限制）
2、十年以上临床工作经历且不少于三年在二级甲等以上医院同岗位管理工作经历。
3、熟悉党和国家有关医疗卫生工作的方针政策及法律法规，具有扎实的专业知识，熟悉现代医院管理制度和管理模式，了解医疗行业的发展趋势。
4、有胜任领导工作的组织能力，有较强的沟通协调能力、处理复杂问题的能力和应对突发事件的能力。
5、具有团队合作精神、民主作风和全局观念，善于集中正确意见。具有较强的责任心和敬业精神，廉洁自律，以身作则。
