岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
医保政策宣传与解释：积极宣传医疗保险的各项政策，确保医院内部员工及患者都能准确理解医保政策的内容。解答员工和患者关于医保政策的疑问，提供准确的解释和指导。
医保业务管理：负责医院内部的医疗保险信息管理，包括医疗保险制度、操作规范、保险文件和相关政策的梳理、整理和归档，以保证医院内部医疗保险的规范化和有序。此外，还需与医保中心进行医疗费用的核对，确保费用的准确性和合规性。
医保费用报销与结算：需要按照相关规定，将病人在医院发生的费用进行报销和结算。熟悉核算办法、核算比例及不予补偿及自付项目的范围，确保费用的合理性和合规性。
医保问题协调与处理：协调处理医院各科室在执行医保政策过程中出现的问题，确保医保工作的顺利进行。同时，需要关注医保政策的变动，及时调整医院的医保工作策略。
培训与指导：需要组织全院员工进行医保政策的学习和培训，提高员工对医保政策的理解和执行力。
二、任职要求：熟悉医保政策及结算事宜，能够准确解读和应用医保政策。
具备较强的沟通协调能力和处理应急事件能力，能够妥善处理医院各科室在执行医保政策过程中出现的问题。
熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能够进行医保数据上传对账、完成医保报表等工作。
具备临床医学、药学或护理等专业知识，有助于更好地理解和执行医保政策。
其他要求：性格开朗、善于与人沟通，具备出色的外部关系处理能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
