招聘与培训专员 

岗位职责:1. 招聘管理
负责全院各岗位招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职审核及人员跟进，保障科室人力充足、人员及时到岗。
2. 入职与异动管理
负责新员工入职办理、资料归档、合同签订，统筹员工转正、调岗、离职等人事异动工作，完善各类人事台账。
3. 院内培训体系落地
负责新员工岗前培训、制度及院感培训组织，制定在岗员工培训计划，落地各类培训、考核工作，整理留存培训资料台账。
4. 实习生管理
负责全院实习生入职对接、资料及体检审核、岗前培训、日常考勤与轮转管理，对接院校及科室，做好实习生全程管理工作。
5. 人事台账与迎检工作
完善招聘、培训、人事档案等各类台账，及时更新数据，配合院内及上级部门各类检查、资料整理上报工作。
6. 日常人事辅助工作
协助维护员工关系、核对考勤、解答员工问题，完成领导交办的其他人事行政相关工作。任职要求:1. 大专及以上学历，人力资源、行政、护理等相关专业，熟悉招聘、培训基础工作流程。
2. 有医院人事招聘、培训相关工作经验者优先，熟悉医院人事工作及迎检流程。
3. 沟通协调能力良好，工作细心严谨，熟练使用办公软件，具备台账整理及资料归档能力。
4. 责任心强，执行力强，服从工作安排，具备良好的服务意识与团队协作能力。