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招聘与培训专员 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:岗位职责
1. **招聘计划与实施**
    - 根据医院的发展战略和人力资源规划,协助制定招聘计划,明确招聘岗位、人数、任职要求等信息。
    -选择合适的招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等,发布招聘信息,吸引符合条件的候选人。
    -组织实施招聘活动,包括简历筛选、电话沟通、面试安排、笔试组织等,确保招聘流程的顺利进行。
2. **候选人评估与选拔**
    -协助面试官进行面试,记录面试过程和候选人表现,提供专业的招聘建议。
    -对候选人的综合素质、专业技能、工作经验等进行综合评估,确定合适的人选。
    -协调背景调查工作,核实候选人的工作经历、学历、资质等信息的真实性。
3. **员工入职与手续办理**
    -向新员工发放录用通知,告知入职时间、所需材料等相关信息。
    -办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、办理社保公积金、发放工作牌、安排办公设施等,确保新员工顺利入职。
    -组织新员工进行入职体检,建立员工健康档案。
4. **培训需求调研**
    -通过问卷调查、访谈、绩效分析等方式,了解医院各部门和员工的培训需求,制定有针对性的培训计划。
    -根据医院的发展战略和业务需求,确定培训重点和目标,确保培训内容与医院的整体发展方向相一致。
5. **培训课程设计与实施**
    -开发和设计各类培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等,编写培训教材和教案。
    -组织培训师资,邀请内部专家或外部讲师进行授课,确保培训课程的质量和效果。
    -安排培训场地、设备等资源,保障培训活动的顺利开展。
6. **培训效果评估**
    -通过考试、考核、问卷调查、现场观察等方式,对培训效果进行评估,收集学员的反馈意见,分析培训效果。
    -根据评估结果,总结培训经验教训,提出改进措施和建议,不断优化培训课程和培训方式。
7. **员工职业发展规划**
    -协助员工制定职业发展规划,根据员工的兴趣、特长和职业目标,提供个性化的职业发展建议。
    -跟踪员工职业发展情况,为员工提供晋升、转岗等方面的支持和指导。
8. **其他工作**
    -参与医院人力资源管理的其他工作,如员工档案管理、人力资源统计分析等。
    -完成领导交办的其他与招聘和培训相关的临时性任务。
任职要求:
 任职要求
- **学历与专业**
    -本科及以上学历,人力资源管理、医学相关专业优先。
- **知识技能**
    -熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握人才测评、面试技巧等专业知识。
    -具备培训课程设计、开发和组织实施的能力,熟悉常用的培训方法和手段。
    -熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的数据分析能力。
    -了解国家和地方有关劳动法律法规,熟悉人力资源管理相关政策和流程。
- **工作经验**
    -有1年以上医院招聘与培训工作经验,熟悉医院人力资源管理特点者优先。
- **能力素质**
    -具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。
    -具有较强的组织策划能力,能够独立组织招聘活动和培训项目。
    -具备较强的学习能力和应变能力,能够及时了解行业动态和人才市场变化,调整招聘和培训策略。
    -工作认真负责,有较强的责任心和服务意识,能够保守员工信息和医院机密。
    -具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同完成工作任务。
济南健源康复医院  VIP
2024年21-50人民营

单位简介

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  •  周休2天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 山东济南槐荫区中大槐树街道张庄路18号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 济南健源康复医院有限公司
    • 法定代表人
    • 刘静
    • 成立时间
    • 2024-09-26
    • 信用代码
    • 91370104**********
    • 注册地址
    • 山东省济南市槐荫区中大槐树街道张庄路18号齐鲁茶城301
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务;餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:康复辅具适配服务;护理机构服务(不含医疗服务);养老服务;医院管理;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;停车场服务;企业管理咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 济南健源康复医院
  • 2025-5-9前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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