岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1. 战略规划与运营管理
- 制定医院中长期发展规划，推动中西医协同发展的战略目标落地；
- 统筹医院日常运营管理，优化医疗资源配置，提升运营效率与服务质量；
- 监督落实国家医疗政策、行业规范及中西医结合诊疗标准。
2. 医疗质量与学科建设
- 负责全院医疗质量管理，完善中西医结合的诊疗规范与质控体系；
- 推动重点学科（中医科、西医科室）建设，促进中西医技术融合与科研创新；
- 组织疑难病例会诊，指导临床科室开展中西医联合治疗方案。
3. 行政管理与团队建设
- 优化医院组织架构，完善绩效考核与激励机制，提升医护团队凝聚力；
- 统筹跨部门协作（医疗、护理、行政、后勤等），确保高效运转；
- 处理重大突发事件及医患纠纷，维护医院声誉与患者权益。
4. 业务拓展与对外合作
- 拓展中西医结合特色医疗服务，开发健康管理、康复等新业务板块；
- 建立与社区、基层医疗机构的分级诊疗合作网络，推动双向转诊；
- 对接政府、行业协会及学术机构，提升医院行业影响力。
任职要求
1. 基本条件
- 年龄35-55岁，身体健康，具备强烈的事业心和责任感；
- 本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），临床医学、中西医结合、医院管理等相关专业；
- 副高级及以上职称，持有医师资格证书及执业证书。
2. 经验要求
- 临床经验：5年以上三甲医院临床工作经验，熟悉中西医结合诊疗模式，有中医、西医跨学科背景者优先；
- 管理经验：5年以上综合医院副院长或同等岗位管理经验，熟悉医院JCI、三级医院评审标准；
- 行业资源：具备丰富的医疗行业资源，能推动医院与高校、科研机构合作。
3. 核心能力
- 精通现代医院管理制度，擅长成本控制、绩效管理与信息化建设；
- 具备优秀的医疗质量管控能力，熟悉DRG/DIP医保支付改革政策；
- 卓越的领导力与决策能力，能有效协调医疗、行政、科研等多部门协作。
