院长助理 

工作职责: 
1、协助医疗院长制定医院医疗业务发展规划、年度计划及实施方案，并监督落实；
2、协助医疗院长进行医院医疗质量管理、学科建设、医疗技术提升等工作，推动医疗业务创新发展；
3、解决医疗业务中的重大问题，优化医院医疗服务流程，提升服务效率；
4、负责医疗相关规章制度的制定、修订与执行监督；
5、组织医疗质量与安全会议，定期分析医疗数据，提出改进建议；
6、协助医疗院长处理医疗纠纷、投诉及突发事件，确保医疗秩序稳定；
7、协助医疗院长协调医务科、护理部、临床科室、医技科室等等部门及跨部门协作等事宜，确保医疗工作高效运行；
8、对接上级卫生行政部门，落实相关政策要求，完成医疗相关汇报与检查工作；
9、协助医疗院长推动医院科研项目、学术交流、人才培养计划及医学院校合作；落实医护人员继续教育及其他相关培训；
10、负责完成院领导临时交办的其他工作。

任职要求:
1、45岁以内，医学相关专业本科或以上学历，副高或以上职称；
2、三级医院或卫生行政部门5-8年或以上医疗或医政管理经验，熟悉医疗业务流程及质量管理体系；
3、精通医疗法律法规及行业政策，熟悉医院评审标准；
4、具备优秀组织协调能力、分析判断能力及突发事件处理能力；
5、具备较强的文字表达能力，能独立撰写医疗相关报告与制度文件；熟练使用办公软件及医院信息化管理系统；
6、廉洁自律，恪守医疗职业道德，责任心强，具备高度的服务意识和团队协作精神。