岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.在领导下,分管医院各部门的工作。
2.协助院长制定医院各项行政工作计划和质量,改进计划并组织实施,及时总结汇报。
3.组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标指标和任务,确保各项工作的有序开展和有效管理。
4.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院各项行政工作制度和工作计划,并督促检查执行情况。
5.协调调动医院内外资源,组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
6.及时向上级汇报各项工作,提出建议、反馈各类信息定期向院长汇报。
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.医学相关专业或有多年医院管理经验者,50岁以下
2.熟悉掌握医院管理理论,组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力决断能力,熟悉医院基本业务流程。