岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1. 负责医院医疗质量与安全的持续改进，确保医疗服务符合国家及地方相关法律法规。
2. 制定并监督执行各项医疗管理制度和服务流程。
3. 组织实施医务人员的专业培训和技术指导，提升团队整体服务水平。
4. 协调处理重大医疗纠纷和突发事件，维护医院良好形象。
5. 参与制定医院发展规划，为管理层提供专业意见。
任职要求：
1. 临床医学或公共卫生等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少5-10年医疗机构管理工作经验，熟悉医院运营模式。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。
4. 熟悉医疗卫生行业相关政策法规，具有较强的风险防控意识。
5. 能够承受一定工作压力，具备高度的责任心和服务意识。
福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇（高于同级医院 50％ 的薪酬体系）
完善的社会保障 + 年度体检 + 双休排班 + 员工宿舍（免费供暖）
专业培训与晋升通道，三甲医院定向进修
温馨和谐的工作氛围、整洁舒适的诊疗环境，人性化管理模式
符合条件者可享政府人才补贴、住房补贴政策
本次招聘仅面向公立医院从业人员，以及具有公立医院从业经历的人员。
