医院管理人员 

岗位职责:
1.负责医院日常运营的组织与协调，确保医疗服务高效有序开展;
2.统筹管理医疗、护理、行政等各部门工作，推动医院管理制度落实;
3.组织制定医院发展规划、年度计划及绩效二标，并监督执二情况;
4.优化服务流程与资源配置，提升医疗质量与患者满意度;
5.协调内外部关系，维护医院良好运-环境与社会形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与管理意识，能有效推进跨部门协作;
2.熟悉医疗机构运作模式，对医疗服务质量管理有一定理解;
3.具有良好的沟通表达能二，能够妥善处理各类工作关系;
4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力;
5.愿意持续学习医院管理相关知识，不断提升综合管理素质。