人事 

岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；
2. 协助搭建和维护招聘渠道，优化人才库建设，提升招聘效率；
3. ?持员?关系管理，协助组织培训、团建及企业?化相关活动。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成?事相关事务性工作；
2. 熟悉基础办公软件操作，有较强的数据整理与分析能力；
3. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。