人力资源部副主任 

【学历要求】全日制本科及以上学历

【专业要求】人力资源管理、工商管理专业

【职称要求】中级及以上人力资源管理师

【年龄要求】35岁以下

【经验要求】具备5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年医疗行业人力资源管理经验，熟悉人力资源各模块运作，擅长招聘配置、绩效管理、员工关系等，具备科室管理或团队领导经验。在人才引进、绩效改革或科室文化建设方面有突出实践成果者优先。